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Commissioning Manager Mechanical / Senior Projektleiter (w/m/d) Mechanische Inbetriebnahme

Arbeitsbeschreibung - Commissioning Manager Mechanical / Senior Projektleiter (w/m/d) Mechanische Inbetriebnahme


 


Sygna ist ein international führendes Unternehmen im Bereich der Inbetriebnahme und technischem Projektmanagement. Wir sind spezialisiert auf die Umsetzung leistungsstarker Gebäudelösungen für Rechenzentren, Bürogebäude, Gigafabriken, pharmazeutische Labore und historische Gebäude.


 


Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Frankfurt einen Commissioning Manager Mechanical / Senior Projektleiter (w/m/d) Mechanische Inbetriebnahme - JobID 27195.


 


Als Senior Projektleiter (w/m/d) übernehmen Sie die erfolgreiche Umsetzung von Inbetriebnahme Prozessen im Rahmen des Bauprojekts beim Kunden vor Ort.


 


Das machen Sie bei uns:



  • Leitung und Unterstützung des Projektteams beim Inbetriebnahme Management der Gebäudetechnik

  • Übernahme des gesamten technischen Projektablaufs von der Konzeption bis zur Fertigstellung

  • Enge Kundenkommunikation während des gesamten Projektablaufs

  • Zuweisung der notwendigen Ressourcen wie Personal, Ausrüstung und Materialien

  • Implementierung von Qualitätssicherungsprozessen, um alle Inbetriebnahme Maßnahmen und Meilensteine den Kundenerwartungen entsprechen

  • Dokumentation und Berichterstattung aller Inbetriebnahme Maßnahmen

  • Finale Abnahme und Übergabe an die Facility-Management-Teams


 


 


Das wünschen wir uns von Ihnen:



  • Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium

  • Berufserfahrung aus einem vergleichbaren Umfeld

  • Umfangreiches technisches Fachwissen und gute Kenntnisse über Inbetriebnahme Methoden

  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung und hohe Kommunikationsfähigkeit

  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Führerschein muss vorhanden sein


 


 


Darauf können Sie sich freuen: 



  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz

  • Individuelles Gehaltspaket

  • 25 Tage Jahresurlaub mit jährlich steigender Anzahl

  • Mobiles Arbeiten

  • Strukturierte und umfassende Einarbeitung

  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • JobRad-Leasing



Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!

​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!



Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner: 
Thorsten Rössle 
+49 173 8900 497
 



Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.


 


 


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