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Consent & vertrieblicher Datenschutz Manager (m/w/d)

icon building Unternehmen : The New E.on
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Arbeitsbeschreibung - Consent & vertrieblicher Datenschutz Manager (m/w/d)


 E.ON Energie Deutschland GmbH | Unbefristet | Vollzeit; Jobsharing; Teilzeit | Hybrid


 


Die E.ON Energie Deutschland GmbH ist ein bundesweit führendes Energieunternehmen. Mit unseren rund 2.200 Mitarbeitenden verantworten wir den Vertrieb in ganz Deutschland. Unsere Mission ist, der Playmaker der Energiewende in Deutschland zu sein und diese für jeden Menschen machbar zu gestalten. Wir beschleunigen den Übergang zu einer dezentralen und nachhaltigen Energiezukunft, um einen lebenswerten Planeten für zukünftige Generationen zu gewährleisten. Mit Produkten und digitalen Lösungen aus erneuerbaren Energiequellen und innovativen Technologien tragen wir dazu bei, dass jedes Zuhause und jedes Unternehmen Teil der Energiewende sein kann. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen. It's on us.


 


Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Consent & vertrieblicher Datenschutz Manager (m/w/d). Als Standort/e bieten wir an: Essen, München


 


Unser Team


Wir bringen die Voice of Customer & Journey Excellence in die gesamte Organisation und sorgen dafür, dass Consent Management Vertrauen schafft und Daten nutzbar werden. So entstehen 360-Grad-Analysen und hyperpersonalisierte Ansprachen, die spürbar bessere Experience-, Sales- und Service-Ergebnisse ermöglichen. Ziel ist es unsere Kundendaten über alle Rechtsgrundlagen hinweg besser analysieren und im Anschluss unsere Kunden ansprechen zu dürfen insbesondere im Hinblick auf Datenschutz, Tracking und andere datengesteuerte Prozesse.


 


 


Dein Spielfeld


 


Consent-Strategie gestalten


Du entwickelst und implementierst eine EDG‑weite Consent- und digitale Ansprache-Strategie über alle Rechtsgrundlagen


 


Vertrieblichen Datenschutz gestalten


Datenschutzvorgaben (u. a. DSGVO) setzt du vertriebsorientiert um und verbindest dabei Rechtssicherheit mit starker Customer Experience und dem Anspruch, herausragende Kundenergebnisse zu erzielen


 


Personalisierung treiben


Du entwickelst und berätst zu Personalisierung von Kundendaten und Kundenansprache von der Idee bis zur Umsetzung, inklusive datenschutzrechtlicher Vorabprüfungen und Dokumentation


 


KPIs & Transparenz schaffen – Dashboards und Kennzahlen zu Einwilligungsraten und Konformität baust du auf, gehst Probleme analytisch an, triffst datenbasierte Entscheidungen und leitest Maßnahmen ab


 


Stakeholdermanagement


Mit IT, Marketing, Legal und Produkt arbeitest du wachstumsorientiert zusammen und schließt starke Partnerschaften für zügige Umsetzung


 


Awareness & Audit


Du führst Trainings für interne Teams zu Consent-Themen durch und überprüfst und dokumentierst regelmäßig alle Consent-Prozesse für interne und externe Audits


 


 


Bist Du unser Playmaker?


 


Studium oder Qualifikation


Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, Datenschutzrecht, Marketing oder vergleichbare Qualifikation bildet deine fachliche Basis


 


Erfahrung


Fundierte Kenntnisse in Datenschutzgesetzen und eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Datenschutz, Digital Marketing oder IT bringst du mit. Außerdem fundierte Erkenntnisse im Einholen von Consents, Rechtsprechung, Datenschutz, Digital Marketing und IT 


 


Technologieverständnis


Deine analytische Denkweise sowie deine Erfahrung mit Consent-Management-Plattformen (z. B. OneTrust, Usercentrics) und Grundkenntnisse in Web-Technologien (Cookies, Tag-Management, APIs unterstützt dich dabei, innovative Lösungen zu etablieren


 


Kommunikation & Sprachkenntnisse


Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft gegenüber internen und externen Stakeholdern sowie Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2) in Wort und Schrift runden dein Profil ab


 


 


Unser Energie-Paket für Dich



  • Ein innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen

  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance

  • Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage

  • Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur

  • Vielfältige Lern- und Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern

  • Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z B betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

  • Zahlreiche Vergünstigungen z B Mitarbeiteraktienprogramm Leasing Bike oder Car EGYM Wellpass Ferienwohnungen und Mitarbeiterrabatte


 


 


Bereit für deinen nächsten Karriereschritt?

Dann bewirb dich jetzt ganz unkompliziert online – per One-Click oder nach kurzer Registrierung (Job-ID 242488). Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Für Rückfragen steht dir Sandra Wiedwald unter [email protected] gerne zur Verfügung.

Wichtig: Bitte nutze ausschließlich unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen – danke für dein Verständnis! 

Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Jobsharing; Teilzeit
Gesellschaft: E.ON Energie Deutschland GmbH



Vielfalt und Inklusion sind unser Selbstverständnis. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Handicap, weil wir davon überzeugt sind, dass uns Unterschiede bereichern.


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Über das Unternehmen

The New E.on

The new E.ON is an international energy company focused on smart grids and customer solutions to drive the energy transition in Europe.

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