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Consultant Datenmigration in der Energiewirtschaft (m/w/d)

salary Salary :

€50 monthly

icon building Unternehmen : Harris DACH
icon briefcase Auftragstyp : Vollzeit

Anzahl der Bewerber

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Arbeitsbeschreibung - Consultant Datenmigration in der Energiewirtschaft (m/w/d)

📍 Ort: Remote (DACH) 

Art der Anstellung: Vollzeit 

💼 Berufserfahrung: 2 Jahre 

⭐️ Website & kununu 

 

Über uns 

Die SIV.AG ist Teil der Harris-Gruppe, einer der führenden Anbieter für deutsche und internationale Branchensoftware. Als Teil der kanadischen Constellation Software Inc. (TSX:CSU) weiten Harris Computer Germany GmbH und die zum Konzern gehörenden Unternehmen ihren Marktanteil in der Softwareindustrie konsequent durch organisches Wachstum und strategische Unternehmenszukäufe aus. 

 

Als einer der führenden Lösungspartner für die deutsche und internationale Energie- und Wasserwirtschaft, gestalten wir die Energie- und Wasserwirtschaft von morgen mit. Unseren Erfolg verdanken wir in erster Linie unseren Mitarbeitenden, die in Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen individuelle Lösungen für Prozesse und Dienstleistungen konzipieren und implementieren. 

 

Deine Aufgaben 

  • Analyse und Bewertung von Altdaten aus Systemen wie SAP IS-U, Wilken oder Navision  

  • Fachliche Beurteilung von Datenqualität sowie Migrationsfähigkeit  

  • Erstellung und Pflege von Mappings und Transformationslogiken  

  • Begleitung und Unterstützung von Test- und Produktivmigrationen  

  • Dokumentation von Migrationsregeln, Logiken und projektspezifischen Besonderheiten  

  • Unterstützung bei fachlichen Abstimmungen und Klärungen mit Kunden  

  • Mitwirkung an der Standardisierung von Migrationsprozessen sowie kontinuierlichen Verbesserung (KVP)  

AI-first Arbeitsweise: 

  • Einsatz von KI-gestützten Tools (z. B. Microsoft Copilot) zur Analyse von Datenstrukturen  

  • Unterstützung bei Dokumentation, Mapping und Datenaufbereitung durch KI  

  • Identifikation von Datenmustern, Auffälligkeiten und Inkonsistenzen  

  • Mitgestaltung beim Aufbau KI-gestützter Migrationsprozesse  

  • Unterstützung bei der Automatisierung wiederkehrender Aufgaben in der Datenmigration 

 

Das bringst du mit 

  • Erfahrung in Datenmigrationen, Datenanalyse oder ERP-Implementierungsprojekten 

  • Grundkenntnisse in SAP IS-U und energiewirtschaftlichen Prozessen von Vorteil 

  • Kenntnisse in SQL / PL-SQL oder die Bereitschaft, diese aufzubauen 

  • Sehr gutes Verständnis für Datenstrukturen und Datenzusammenhänge 

  • Analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise 

  • Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke 

  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse 

  • Offenheit für den Einsatz von KI im Arbeitsalltag sowie erste Erfahrungen mit Tools wie Microsoft Copilot von Vorteil 

  • Interesse an Automatisierung und kontinuierlicher Prozessoptimierung 

  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse 

 

Benefits 

Wir wissen deinen Einsatz bei uns zu schätzen – und geben das mit starken Benefits zurück:  

  • Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – damit dein Job zu deinem Leben passt und nicht umgekehrt 

  • Bei uns erhältst du 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember 

  • Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Deshalb unterstützen wir dich unter anderem mit Bikeleasing und einem Programm zur Förderung der mentalen Gesundheit 

  • Nach deiner Probezeit profitierst du von monatlichen vermögenswirksamen Leistungen 

  • Du möchtest dich weiterentwickeln? Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten 

  • Neben diversen Mitarbeiterrabatten erhältst du monatlich einen 50€ Gutschein in Form eines Sachbezuges bei Probonio – flexibel einsetzbar für Einkäufe, Tanken oder deine Freizeit 

 

 

Wir suchen Talente, die mit Leidenschaft bei der Sache sind und den Willen haben, sich weiterzuentwickeln. Niemand ist perfekt, daher erwarten wir nicht, dass du alle Anforderungen zu 100% erfüllst. Wenn du dich mit Engagement einbringen kannst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf Dich! 

Harris legt großen Wert auf Chancengleichheit. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt und Integration entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb unterstützen und fördern wir ausnahmslos alle Bewerbende sowie Mitarbeitende gleichermaßen. 

 

Informationen zur Ansprechperson und Bewerbungsprozess 

Yvonne Schellenberger 

Talent Acquisition Specialist 

Harris DACH 

 

 

#LI-DNI 

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