Die Communitas Sozialmarketing GmbH unterstützt soziale und gemeinnützige Einrichtungen deutschlandweit bei der kostenneutralen Beschaffung dringend benötigter Gebrauchsgegenstände – von Fahrzeugen bis zu Informationsmedien. Als Bindeglied zwischen sozialen Trägern und regionalen Unternehmen ermöglichen wir nachhaltige Sponsoring-Konzepte: Unternehmen erhalten Werbemöglichkeiten, soziale Einrichtungen wertvolle Ausstattung – eine Win-Win-Situation mit sozialem und wirtschaftlichem Mehrwert.
Du verstehst erst den Kunden – und entwickelst daraus Werbung, die wirkt.
Wir suchen keinen klassischen Social-Media-Manager.
Wir suchen keinen reinen Grafiker.
Und wir suchen niemanden, der einen Prompt in eine KI eingibt und das Ergebnis Content nennt.
Wir suchen einen kreativen Kopf, der Menschen versteht.
Jemanden, der sich in unterschiedliche Zielgruppen hineinversetzen kann, ihre Probleme und Bedürfnisse erkennt und daraus außergewöhnliche Ideen für Werbung, Content und Kampagnen entwickelt.
Denn für uns beginnt gute Werbung nicht mit einem schönen Bild.
Sie beginnt mit der Frage:
„Warum sollte das unseren Kunden interessieren?“
Deine Mission
Als Creative Content Strategist entwickelst du Kommunikations- und Content-Ideen für unsere unterschiedlichen Produkte, Dienstleistungen und Zielgruppen.
Dabei denkst du konsequent aus Sicht des Kunden:
Was ist sein Problem?
Was beschäftigt ihn gerade?
Was möchte er erreichen oder verändern?
Welche Botschaft trifft einen Nerv?
Was müssen wir sagen – und was müssen wir zeigen?
Aus diesen Erkenntnissen entwickelst du kreative Kampagnen, Werbeanzeigen und Content.
Von der ersten Idee über Headline und Bildkonzept bis zur Umsetzung.
Du denkst vom Problem zur Idee – und von der Idee zur Kampagne.
Du bekommst von uns beispielsweise nicht die Aufgabe:
„Mach eine Anzeige für dieses Fahrzeug.“
Sondern du beschäftigst dich zuerst damit, warum eine bestimmte Zielgruppe dieses Fahrzeug überhaupt braucht.
Nehmen wir eine soziale Einrichtung:
Vielleicht fehlt Mobilität.
Vielleicht können Bewohner nicht gemeinsam an Veranstaltungen teilnehmen.
Vielleicht sind Ausflüge nur eingeschränkt möglich.
Vielleicht fehlt schlicht das Budget für ein zusätzliches Fahrzeug.
Dann lautet die entscheidende Botschaft möglicherweise nicht:
„Jetzt neuen 9-Sitzer erhalten.“
Sondern:
„Teilhabe darf nicht am fehlenden Fahrzeug scheitern.“
Und genau daraus entwickelst du anschließend Bildwelt, Headline, Story, Social Ads, Fachanzeige, Landingpage oder Video.
Diese Denkweise suchen wir.
Was du bei uns entwickelst
Dein Spielfeld ist breit.
Du entwickelst Ideen, Konzepte und Content unter anderem für:
Dabei denkst du niemals nur in Text oder nur in Grafik.
Du denkst in Botschaften.
Headline + Text + Bild + Emotion + Call-to-Action müssen zusammen funktionieren.
KI gehört für dich selbstverständlich dazu.
Wir wollen die Möglichkeiten künstlicher Intelligenz intensiv nutzen.
Nicht, um möglichst schnell möglichst viel Content zu produzieren.
Sondern um besseren Content schneller entwickeln zu können.
Du nutzt moderne KI-Tools beispielsweise für:
Dabei besitzt du genügend eigenes Urteilsvermögen, um zu erkennen:
Ist das wirklich gut – oder sieht es nur nach KI aus?
Denn manchmal ist ein KI-generiertes Motiv perfekt.
Und manchmal ist ein echtes Foto mit echten Menschen hundertmal stärker.
Du entscheidest, welches Mittel die Botschaft am besten transportiert.
Uns interessiert weniger, welcher Jobtitel bisher auf deiner Visitenkarte stand.
Uns interessiert vor allem:
Wie denkst du?
Du solltest die Fähigkeit besitzen, dich sehr schnell in unterschiedliche Menschen, Branchen und Zielgruppen hineinzuversetzen.
Du verstehst den Unterschied zwischen:
Produktmerkmal und Kundennutzen.
Zwischen:
Information und Aufmerksamkeit.
Und zwischen:
„sieht schön aus“ und „funktioniert“.
Darüber hinaus wünschen wir uns:
Erfahrung aus Werbung, Agentur, Content Creation, Creative Strategy, Copywriting, Grafik, Performance Marketing, Social Media oder Foto/Video ist von Vorteil.
Ein bestimmtes Studium ist für uns dagegen nicht entscheidend.
Deine Ideen und deine Ergebnisse zählen.
Was wir ausdrücklich nicht suchen
Wir suchen niemanden, der morgens darauf wartet, dass ihm jemand sagt:
„Wir brauchen heute noch einen Instagram-Post.“
Wir suchen niemanden, der lediglich fertige Briefings grafisch umsetzt.
Und wir suchen niemanden, dessen Content-Strategie daraus besteht, möglichst viel zu veröffentlichen.
Wir suchen jemanden, der selbst Fragen stellt.
Der recherchiert.
Der hinterfragt.
Der unterschiedliche Ideen entwickelt.
Und der sagt:
„Ich glaube, wir müssen das komplett anders erzählen.“
Content muss bei uns etwas bewirken.
Wir wollen nicht nur Reichweite.
Wir wollen Relevanz.
Deshalb interessiert uns:
Hat die Anzeige Aufmerksamkeit erzeugt?
Hat die Zielgruppe verstanden, worum es geht?
Hat der Content Menschen emotional erreicht?
Entstehen Klicks, Reaktionen, Anfragen oder Leads?
Unterstützt die Kampagne unseren Vertrieb?
Welche Variante funktioniert besser?
Und warum?
Wir wollen Kreativität mit Wirkung.
Bei uns arbeitest du nicht jahrelang am gleichen Produkt.
Unsere Projekte, Produkte und Zielgruppen sind unterschiedlich.
Genau das macht die Aufgabe spannend.
Heute entwickelst du eine emotionale Kampagne für eine soziale Einrichtung.
Morgen eine aufmerksamkeitsstarke Fachanzeige.
Danach eine Social-Media-Kampagne.
Dann eine neue Broschüre.
Oder du entwickelst gemeinsam mit uns eine völlig neue Idee, wie wir ein Produkt im Markt positionieren.
Du bekommst den Freiraum, Dinge auszuprobieren, zu testen und auch wieder zu verwerfen.
Gute Ideen sind bei uns ausdrücklich erwünscht.
Auch dann, wenn sie nicht von uns kommen.
Du erkennst dich wieder?
Dann möchten wir nicht nur deinen Lebenslauf sehen.
Zeig uns, wie du denkst.
Schick uns Arbeiten, auf die du stolz bist:
Eine Kampagne.
Eine Werbeanzeige.
Ein Video.
Eine ungewöhnliche Headline.
Eine Bildidee.
Ein Social-Media-Konzept.
Oder ein Projekt, bei dem du ein Kundenproblem besonders gut in Kommunikation übersetzt hast.
Und wenn KI bereits fester Bestandteil deiner Arbeit ist:
Zeig uns, was du damit kannst.
Wir suchen keinen perfekten Lebenslauf.
Wir suchen jemanden, der Kunden versteht – und daraus Ideen entwickelt, die wirken.
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