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Disponent Charterverkehr

Arbeitsbeschreibung - Disponent Charterverkehr

In der Rolle des Disponenten Charterverkehr bei Gebr. Zobel & Co. Speditions GmbH sind Sie verantwortlich für die effiziente und termingerechte Abwicklung unserer Chartertransporte. Sie arbeiten in einem dynamischen Team und stellen sicher, dass unsere Logistikprozesse nahtlos und effektiv ablaufen.

  • Planung und Disposition des Charterverkehrs unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen und wirtschaftlichen Faktoren.
  • Abwicklung und Kontrolle der Transportaufträge vom Auftragseingang bis zur Rechnungsstellung.
  • Kommunikation und Abstimmung mit Fahrern, Kunden sowie internationalen Partnern.
  • Überwachung und Optimierung der Transportprozesse und -kosten.
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Qualitätsstandards.

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie über erste Erfahrung im Bereich Charterverkehr verfügen und über folgende Kompetenzen und Qualifikationen besitzen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erste Berufserfahrung in der Disposition und/oder im Bereich Charterverkehr.
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und proaktive Arbeitsweise.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie Grundkenntnisse in Englisch.
  • Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen und Speditionssoftware.

Bei Gebr. Zobel & Co. Speditions GmbH erwartet Sie nicht nur eine interessante Position, sondern auch zahlreiche Vorteile, die wir unseren Mitarbeitern bieten:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit und Perspektive
  • Vermögenswirksame Leistungen als zusätzlicher Baustein für Ihre Zukunft
  • Gutscheinbasiertes Sport- und Gesundheitsprogramm zur Förderung Ihres Wohlbefindens
  • JobRad-Leasing für eine nachhaltige und gesunde Mobilität
  • Eine strukturierte und gründliche Einarbeitung, damit Sie sich von Anfang an wohlfühlen
  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem stabilen und wachsenden Unternehmen
  • Ein familiäres Arbeitsumfeld mit starkem Zusammenhalt, kurzen Entscheidungswegen und gegenseitiger Wertschätzung
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