- Ständige Weiterentwicklung und Umsetzung von Arbeitssicherheits-, Ergonomie-, Gesundheits- und Nachhaltigkeitskonzepten
- Leitung regelmäßiger GEMBA-Walks, ASA-Sitzungen, etc. sowie Ableitung von Maßnahmen und deren Umsetzung
- Dokumentation und Bearbeitung von Arbeitsunfällen sowie die Kommunikation mit der BG
- Verantwortung für das Beauftragungswesen
- Schulung von Führungskräften und Mitarbeitern in sämtlichen EHS-relevanten Themen
- Planung und Koordination von Audits und Management-Reviews