Elektriker:in / Techn. Betriebsführer:in Großregion Trier (m/w/d)

Sie wollen nicht nur Strom fließen lassen, sondern aktiv an der Zukunft mitbauen? Dann kommen Sie in unser Team!

Wir installieren, prüfen und betreiben Photovoltaikanlagen in ganz Deutschland – sauber geplant, professionell umgesetzt und mit einem klaren Ziel: die Energiewende voranzubringen.

Dabei zählt nicht nur Technik, sondern auch Teamgeist: Unsere Einsätze sind gut organisiert, unsere Abläufe durchdacht – und Sie arbeiten mit Kolleg*innen, auf die Sie sich verlassen können. Ob Fehlersuche oder Inbetriebnahme: Ihre Arbeit sorgt dafür, dass aus Sonnenlicht echte Leistung wird.

Dafür brauchen wir Sie – engagiert, zuverlässig und mit Freude am Handwerk

--> Bewerben Sie sich ganz einfach in nur 2 Minuten – auch ohne Lebenslauf! 
Füllen Sie einfach unser kurzes Bewerbungsformular aus. Wenn Sie möchten, können Sie natürlich auch ihren Lebenslauf hochladen – ganz wie's für Sie passt.

• Sie prüfen Trennschalter und die Stringverschaltung gemäß Plan – für eine optimale Stromausbeute  
• Sie dokumentieren Messwerte und erstellen Protokolle, u.a. nach DGUV V3    
• Sie identifizieren Störungen und führen Diagnosen durch   
• Sie reparieren oder tauschen defekte Komponenten unter Einhaltung aller Vorschriften     
• Sie arbeiten sicher und normgerecht nach aktuellen Standards      
• Sie überwachen Anlagen, analysieren Betriebsdaten und kümmern sich um die Netzwerktechnik vor Ort

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation 
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Installation und Wartung elektrischer Anlagen, vorzugsweise im Bereich PV-Anlagen 
• Gültiger Führerschein der Klasse B, vorzugsweise BE, und - Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen 
• Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft 
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit 
• Gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache

• Attraktive Vergütung über dem Branchendurchschnitt 
• Fairer VMA-Zuschuss: 25 €/Tag ab 8h, 50 €/Tag ab 24h 
• 30 Tage Erholungsurlaub 
• Hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung  
• Eigenes  gut ausgestattetes Servicefahrzeug 
• Betriebliche Altersvorsorge 
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Langfristige Karriereperspektiven in einem wachsenden Markt 
• Digitale Arbeitsmittel (Laptop und IPhone)