Elektroniker (m/w/d)

Zur Verstärkung unserer Instandhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Elektroniker (m/w/d)

(Vollzeit, 40h/Woche)

Deine Aufgaben:

• 
  

  Durchführung von Wartungsarbeiten an elektronischen Komponenten unserer Produktionsanlagen und Gebäudetechnik – du sorgst für einen reibungslosen Betrieb

  
  

• 
  

  Analyse von Störungen sowie Einleiten von Maßnahmen zur Fehlerbehebung - du findest Ursachen und bringst die Anlagen schnell wieder in Gang

  
  


• 
  

  Umsetzung von Reparaturen und Modifikationen – du führst die erforderlichen Arbeiten unter Beachtung von Sicherheitsmaßnahmen (z.B. Freischalten) durch

  
  


• 
  

  Inbetriebnahme der Gebäudetechnik und Anlagen – du erledigst Funktionstests, verpasst den letzten Feinschliff und übergibst die Anlagen einsatzbereit an unsere Produktion

  
  


• 
  

  Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten – du erfasst alles präzise und nachvollziehbar in digitaler Form (z.B. Diensthandy)

  
  

Dein Profil:

• 
  

  Abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. Industrieelektriker/in – Betriebstechnik, Elektroniker/in – Betriebstechnik etc.)

  
  


• 
  

  Idealerweise Zusatzqualifikation für Schaltberechtigung an Mittelspannungsanlagen > 1 kV bis 30 kV 

  
  


• 
  

  Höhentauglichkeit – Arbeiten auf Gitterrosten und Rohrbrücken bereiten dir keine Probleme

  
  


• 
  

  Schnelle Auffassungsgabe sowie notwendige Eigeninitiative zur Einarbeitung in ein neues Arbeitsumfeld

  
  


• 
  

  Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie zielorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise

  
  


• 
  

  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  
  


• 
  

  Bereitschaft zur Übernahme von langfristig geplanter Rufbereitschaft (ca. alle 4 Wochen)

  
  

   

  
  

Unser Angebot:

• 
  

  Onboarding: umfassende Einarbeitung in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit

  
  


• 
  

  Kultur: Duz-Kultur mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen

  
  


• 
  

  Entwicklung: individuelle Trainings- und Weiterbildungsangebote

  
  


• 
  

  Vergütung: gute Verdienstmöglichkeiten sowie Weihnachtsgeld und Quartalsbonus

  
  


• 
  

  Benefits: jährlich 5 bezahlte Kind-Krank-Tage pro Kind, Team- und Firmenevents, bezuschusste Frühstücks- und Mittagsversorgung, Fahrradleasing

  
  

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung!

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Deine Ansprechpartnerin ist unsere Personalreferentin Sally Antemann ([email protected]).

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