Entwicklungsingenieur (m/w/d)

Familie kann man sich nicht aussuchen? – Diese schon!
Die LAYERTEC GmbH ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit über 350 Mitarbeitern.
Das Unternehmen entwickelt und produziert anspruchsvolle Optiken in hohen Stückzahlen für namhafte
Laserhersteller, aber auch Einzelteile für Forschungseinrichtungen und Universitäten weltweit. Die Fertigung
umfasst sowohl die Feinoptikherstellung (Planflächen, Linsen, Asphären) als auch deren Beschichtung mit
modernen Sputter- und Bedampfungsverfahren.
An unserem Firmensitz in 99441 Mellingen (Thüringen) suchen wir ab sofort neue Teammitglieder in Vollzeit
(38 h/Woche) als
Entwicklungsingenieure (m/w/d) für Mess- und Prüftechnik
Ihr Aufgabenbereich:
· Erarbeitung von Anforderungen und Vorbereitung von Entwicklungsprojekten
· Bearbeitung von (Teil-)Projekten und Aufgabenstellungen im Umfeld der Oberflächenmesstechnik
· Erstellung von Messaufbauten für Spezialanwendungen im Messtechnik-Labor
· Fachliche Anleitung von Messingenieuren und Laboranten
· Sicherstellung des innerbetrieblichen Wissenstransfers
Ihr Profil:
· Abgeschlossenes technisches/naturwissenschaftliches Studium
· Mehrjährige Berufserfahrung als Entwicklungsingenieur (Laser / Opto-Technologie, Optische
Messtechnik oder Vergleichbares) und/oder Promotion z.B. in Experimentalphysik
· Ausgeprägte Affinität für technische Dinge (z.B. Softwareentwicklung, Optoelektronik, Mechatronik)
· Erfahrungen in der Mitarbeit bei technischen Entwicklungsprojekten auf dem Gebiet der
Charakterisierung optischer Substrate (Laseroptik) sowie optischer Dünnschichtbauelemente
wünschenswert
· Ausgeprägter Teamgeist und Teamfähigkeit sowie
· Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
·Umfangreiche Methodenkompetenz in der Erarbeitung und Anwendung von
Problemlösungsstrategien
Unser Angebot:
· Verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem innovativen, wachsenden Technologieunternehmen
· Aufgeschlossene, freundliche Kollegen und eine kooperative Unternehmenskultur
· Finanzielle Zusatzleistungen in Form von monatlichen 50€-Gutscheinen und JobRad
· Familienfreundliche Personalpolitik und Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitsmodellen
(z.B. Gleitzeit, 38h-Woche, 30 Tage Urlaub)
· Modernes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Speisen
· Sehr gut erreichbarer Firmenstandort