Facharzt (m/w/d) Anästhesie

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Arbeitsbeschreibung - Facharzt (m/w/d) Anästhesie



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Übersicht


Üns-Doc ist der spezialisierte Personaldienstleister für medizinisches Personal zur Unterstützung national und international agierender Kliniken und Gesundheitseinrichtungen.


Damit wir weiter den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden können, suchen wir Sie „Facharzt  (m/w/d) Anästhesie” im Raum Dortmund


Job-ID: A-5574





Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot



Wir bieten Ihnen: 


Die Klinik für Anästhesiologie führt ca. 9.500 Narkosen pro Jahr durch. Hierbei werden neben Allgemeinanästhesien alle gängigen Regionalanästhesie-verfahren und Kombinationsanästhesien regelhaft sonographiegestützt durchgeführt. Der anästhesiologisch geführte Akutschmerzdienst ist mit einer ausgebildeten „Pain-Nurse“ und einem ärztlichen Kollegen besetzt.

Zusätzlich wird eine multimodale Schmerztherapiestation (10 Betten) mit Schmerzambulanz, Schmerzstation und Tagesklinik betrieben, an der die Weiterbildung Spezielle Schmerztherapie absolviert werden kann.

Auf der anästhesiologisch geleiteten Intensivstation werden jährlich über 1500 Patienten aller operativer und konservativer Fachrichtungen behandelt. Alle modernen Diagnose- und Therapieverfahren stehen zur Verfügung (CiCa-CVVHD, TEE und TTE, PICCO, Bronchoskopie).

Der Notarzt wird wochenweise von der anästhesiologischen Klinik besetzt.


Ihr Profil:



  • Deutsche Approbation

  • Bei uns muss nicht nur die fachliche Qualifikation stimmen. Uns ist es wichtig, dass es auch menschlich passt. Wir sind ein Team, das auf Augenhöhe agiert. Kollegialität wird bei uns groß geschrieben. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die diese Werte ebenfalls schätzen

  • Eine patientenorientierte Medizin ist Ihnen wichtig

  • Sie haben Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben

  • Sie sind Verbesserungen gegenüber aufgeschlossen und haben den Mut, Arbeitsprozesse kritisch zu begleiten und mit Ideen zu optimieren


Freuen Sie sich auf:



  • finanzielle Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

  • moderate Dienstanzahl und Ausgleich von Überstunden

  • attraktive Vergütung zusätzlich Altersversorgung

  • kollegiales, familiäres Arbeitsklima

  • strukturierte Weiterbildung

  • günstige Verkehrsanbindung (PKW/Bahn/Fahrrad)

  • Stellplatz für Fahrrad/PKW

  • Kindergartenplatz auf Nachfrage (je nach Belegung)




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