- Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte im Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Durchführung und Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen
- Baustellenbegehungen und Umsetzung geeigneter Schutzmaßnahmen
- Analyse von Arbeitsunfällen und Entwicklung präventiver Maßnahmen
- Organisation von Schulungen, Unterweisungen und Prüfungen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Zusammenarbeit mit Betriebsärzt*innen, Behörden und internen Bereichen
- Mitarbeit bei Audits sowie Weiterentwicklung des Arbeitsschutzmanagements