Dein Einstieg in die TGA-Planung: Du hast dein Studium bzw. deinen Meister / Techniker (m/w/d) der Versorgungstechnik abgeschlossen und möchtest dein Wissen jetzt in der Praxis einsetzen? Als Fachplaner (m/w/d unterstützt du bei der Planung energieeffizienter, systematisierter und wirtschaftlicher versorgungstechnischer Anlagen im schlüsselfertigen Hochbau. Dabei wirst du von erfahrenen Kolleg:innen begleitet und entwickelst dich Schritt für Schritt zum eigenständigen Fachplaner (m/w/d).

Verantwortlichkeiten

• Du entwickelst Anlagen der Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik von der ersten Idee über die Entwurfsplanung bis zur Ausführungsplanung
• Du erstellst Planungsunterlagen und Leistungsverzeichnisse und unterstützt bei der Vergabe von Nachunternehmerleistungen
• Du arbeitest eng mit unseren internen Fachbereichen zusammen und erhältst dabei einen umfassenden Einblick in die integrale Planung
• Mit der Unterstützung erfahrener Kolleg:innen entwickelst du dich zunehmend zum eigenständigen Ansprechpartner für die Versorgungstechnik in deinen Projekten

Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder eine Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d)
• Erste Berührungspunkte mit der Planung gebäudetechnischer Anlagen sind von Vorteil, Berufserfahrung ist jedoch keine Voraussetzung
• Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert, bist kommunikationsstark und hast Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Projektbeteiligten

Als Berufseinsteiger / Quereinsteiger (m/w/d) bieten wir dir eine strukturierte und individuelle Einarbeitung. Das System GOLDBECK hilft dir dich schnell zurechtzufinden und persönliche Erfolge zu generieren. Gemeinsam entwickeln wir dich fachlich weiter und geben dir die Möglichkeit, zunehmend eigene Projekte und Aufgabenbereiche zu übernehmen.

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

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Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen

• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung

• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote

• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk

• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.