Arbeitsbeschreibung - Fachverkäufer*in Obst und Gemüse (m/w/d)
Ihre Voraussetzungen
Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder Vergleichbares
Erfahrungen und Kenntnisse: Sie verfügen über Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt
Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent: Sie agieren verantwortungsbewusst und besitzen Teamgeist
Sie lieben Lebensmittel: Sie haben Spaß am Umgang mit Lebensmitteln
Ihre Aufgaben
Kundenservice: Durch Ihre kompetente Beratung und Ihr serviceorientiertes Auftreten sorgen Sie für ein angenehmes Einkaufserlebnis beim Kunden
Wareneingangskontrolle: Sie kontrollieren die Waren auf Qualität und Frische
Kreative Warenpräsentation: Sie bereiten Produkte zu, präsentieren die Ware ansprechend und pflegen die Regale
Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch
Unternehmensidentifikation: Sie repräsentieren unser Unternehmen und betreiben eine aktive Kundenbindung und -gewinnung
Ihre Vorteile
Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen stetig wachsenden Unternehmen
Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv
Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe
Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme
Personalreferent und Bereichsleitungen: Bei Fragen und Anliegen, können Sie sich schnell an unseren Personalreferenten oder einen unser zwei Bereichsleiter sowie an einen unserer 3 Fachbereichsleitungen wenden.
Benefits: Bikeleasing, Hansefit, Firmenevents und viele mehr
Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie bei Ihrer Altersvorsorge.
Fahrtkostenzuschuss: Unsere Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum Job-Ticket.
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