Founder in Residence / Unternehmerpersönlichkeit (m/w/d)

Mit ectocare® entsteht eine neue, wissenschaftlich fundierte Consumer-Health-Marke auf Basis von Ectoin® – mit dem klaren Anspruch, weltweit relevant zu werden. Digital im D2C-Geschäft, stationär über Apotheken und international skalierbar.
Als Marke verbindet ectocare® hochwirksame Forschung, echte medizinische Substanz und modernes Brand-Building. Die bitop stellt Dir dafür alles zur Verfügung, was sonst Jahre dauert: Technologie, Forschung, IP, regulatorisches Know-how, Infrastruktur und Startkapital.
Du machst daraus ein Unternehmen.
Wir suchen eine unternehmerische Persönlichkeit, die ectocare® wie ein eigenes Startup führt: strategisch, operativ, mutig – mit echter Ownership, klarer Ergebnisverantwortung und langfristiger Vision.
Du willst nicht optimieren oder verwalten, sondern aufbauen, skalieren und führen? Dann ist diese Rolle für Dich gemacht.

• Unternehmerische Gesamtverantwortung: End-to-End-Ownership für Aufbau, Führung und Skalierung von ectocare®
• P&L-Verantwortung: Volle Ergebnis- und Budgetverantwortung mit unternehmerischer Entscheidungsfreiheit
• Markenaufbau: Entwicklung der Marken-DNA, Vision und langfristigen Wachstumsstrategie
• Go-to-Market & Skalierung:
• D2C & E-Commerce: Brand-Building, Performance Marketing, Funnel-Optimierung
• Omnichannel: Aufbau und Skalierung des Apothekenvertriebs in Deutschland und international
• Teamaufbau: Rekrutierung, Führung und Entwicklung eines leistungsstarken, unternehmerisch denkenden Teams
• Internationalisierung: Expansion in internationale Märkte mit Fokus auf nachhaltige Profitabilität
• Arbeitsumfeld & Zusammenarbeit: Als zentrale Führungsrolle im Aufbau von ectocare® arbeitest Du eng mit unserem Team am Standort Dortmund zusammen. Für diese Rolle wünschen wir uns eine regelmäßige Präsenz vor Ort von mindestens drei Tagen pro Woche.

Kurz gesagt: Du entscheidest, was gebaut wird, wie es gebaut wird – und wie schnell wir skalieren.

Ownership & Upside
 Diese Rolle ist klar unternehmerisch gedacht:

• Erfolgsabhängige Beteiligung / Equity-ähnliches Incentive-Modell möglich
• Dein Upside ist direkt an den Erfolg von ectocare® gekoppelt
• Langfristige Perspektive: ectocare® als eigenständige, wertstarke Marke

Bitte sende uns Deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Formular – Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Du hast Fragen zur Stelle oder technische Schwierigkeiten bei der Bewerbung? Dann wende Dich gerne an Tina Paß-Arning aus unserem HR-Team: [email protected]
Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören!