Grant Acquisition and Contract Manager Humanitarian Aid and Emergency Affairs

Ein herzliches und respektvolles Miteinander in einer Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Mitarbeit in einem kleinen dynamischen Team (HEA), das - eingebunden in ein in eine international agierende Organisation - den gesamten Projektzyklus abdeckt. Darüber hinaus attraktive Möglichkeiten zur flexiblen und mo­bilen Arbeitszeitgestaltung.

• Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Koordination und das Management bei Alerts, akuten Krisen und Katastrophen mit einem globalen Einsatzfeld. Der Fokus liegt hierbei auf der Antragstellung und Implementierung von z.B. AA und ECHO- Projekten
• Sie vertreten die Organisation in Koordinierungsgremien oder Response-Aktivitäten vor Ort und stellen die Befolgung internationaler humanitärer Standards und Richtlinien sicher
• Ebenso gehört das Management von Projekten in fragilen / humanitären Kontexten nach Bedarf und Verfügbarkeit insb. für ECHO und AA -Projekte (und weitere öffentliche Geber) in Abstimmung mit der internationalen WV-Partnerschaft zu Ihren Aufgaben
• Sie arbeiten an der Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung von WVD im Kontext der Humanitären Hilfe mit und vertreten auch hier WVD in fachrelevanten Gruppen und Gremien

Sie sind eine gewinnende und kommunikationsstarke Persönlichkeit und wollen Ihr Fachwissen, Ihre Innovationsaffinität und Ihre Eigeninitiative für unsere Kinderhilfsorganisation einsetzen. Außerdem zeichnen Sie sich u. a. durch folgende Erfahrungen und Eigenschaften aus:

• Abgeschlossenes Studium in einem für die Entwicklungszusammenarbeit oder Humanitäre Hilfe relevanten Fachgebiet 
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im In- und Ausland mit Bezug zur internationalen EZ und/oder HuHi
• Umfassendes Fachwissen im relevanten Bereich, wünschenswert vorausschauende Humanitäre Hilfe sowie Erfahrung im Geberumfeld inklusive Geberregularien (AA/ECHO)
• Sehr gute Erfahrung bei der Projektentwicklung und Antragstellung sowie Abwicklung von ÖMI- Projekten  
• Fach- und regionsspezifisches Wissen, Interkulturelle Berufserfahrung
• Engagement in der internationalen EZ und/oder HuHi
• Sehr gute Englischkenntnisse notwendig, Französischkenntnisse von Vorteil
• Teamfähigkeit und integratives Arbeiten 
• Konzeptionelle Fähigkeiten und Innovationsstärke
• Zielstrebige und effektive Kommunikation
• Lernbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
• Bereitschaft, unter klimatisch erschwerten Bedingungen zu reisen

• eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit, die die Welt für viele Kinder besser macht
• ein herzliches und respektvolles Miteinander in einem engagierten Team 
• flexibles und mobiles Arbeiten mit flachen Hierarchien
• umfangreiche persönliche und fachliche Weiterentwicklung 
• attraktive Benefits wie Jobrad, Altersvorsorge und vieles mehr
• kurze Wege: S-Bahn Haltestelle 5 Minuten zu Fuß, Parkplatz vor der Tür, viele Einkaufsmöglichkeiten
• gemeinsam Ziele erreichen, Erfolge feiern oder sich einfach austauschen

  Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf ein Jahr befristet