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Head of Category Management Electronics (m/w/d)

Arbeitsbeschreibung - Head of Category Management Electronics (m/w/d)


  • Sie übernehmen die Verantwortung für die globalen strategischen Einkaufsaktivitäten innerhalb des jeweiligen Category Teams für die Driventic mit dem Ziel einer optimalen Beschaffung.
  • Zu Ihren Aufgaben gehören der Aufbau der Lieferantenstruktur innerhalb der Category Electronics und die Entwicklung einer Strategie
  • Sie stellen sicher, dass alle zugeordneten Arbeitsabläufe prozesskonform ablaufen.
  • Sie analysieren und erkennen innovative Trends und Marktentwicklungen innerhalb der Category, für die Sie verantwortlich sind.
  • Sie führen interdisziplinäre Projekte durch, implementieren die Einkaufsprojektstruktur und definieren die globale Lieferantenbasis.
  • Sie unterstützen die Category-Manager bei der Entwicklung von Strategien, dem Lieferantenmanagement und bei Verhandlungen.
  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der zugeteilten Category-Manager in Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss in Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft, kombiniert mit mehrjähriger Berufserfahrung im globalen strategischen Einkauf, Supply Chain Management und/oder Projekt- bzw. Produktmanagement.
  • Idealerweise verfügen Sie über erste Führungsverantwortung und vertiefende Kenntnisse im Bereich Electronics.
  • Dank Ihres unternehmerischen Denkens und Handelns sowie Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit sind Sie in der Lage, auf nationaler und internationaler Ebene mit Personen unterschiedlicher Hierarchieebenen auf Augenhöhe zu kommunizieren.
  • Wir setzen voraus, dass Sie eine hohe Technikaffinität und Entrepreneurship besitzen, einen sicheren Umgang mit den MS Office-Anwendungen und SAP haben sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen können.
  • Abgerundet wird Ihr Profil durch die Bereitschaft zu regelmäßigen weltweiten Dienstreisen (ca. 20–30 %).


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