CHEP helps move more goods to more people, in more places than any other organization on earth via our 347 million pallets, crates and containers. We employ approximately 13,000 people and operate in 60 countries. Through our pioneering and sustainable share-and-reuse business model, the world’s biggest brands trust us to help them transport their goods more efficiently, safely and with less environmental impact. 

What does that mean for you? You’ll join an international organization big enough to take you anywhere, and small enough to get you there sooner. You’ll help change how goods get to market and contribute to global sustainability. You’ll be empowered to bring your authentic self to work and be surrounded by diverse and driven professionals. And you can maximize your work-life balance and flexibility through our Hybrid Work Model.

Job Description

Deine Hauptaufgaben

• Gesamtverantwortung für alle Health, Safety & Wellbeing Themen am Standort Biebesheim
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen sowie interner HSE-Standards
• Implementierung und Weiterentwicklung der Zero-Harm-Strategie
• Durchführung von Audits, Risikoanalysen und Maßnahmenplänen
• Analyse von Vorfällen und Ableitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen (Root Cause)
• Planung und Durchführung von Trainings sowie Aufbau von Sicherheitskompetenzen im Team
• Enge Zusammenarbeit mit der Werksleitung und operativen Teams
• Förderung einer starken Sicherheitskultur durch Initiativen, Workshops und Mitarbeiterbeteiligung

Deine Skills & Erfahrung

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Health & Safety im Plant/ Service-Center Umfeld
• Abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft (FASI bzw. SIFA)
• Fundierte Kenntnisse in Arbeitsschutzgesetzen und HSE-Managementsystemen und Dokumentationspflichten
• Erfahrung mit relevanten Standards (z. B. ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Einflußstärke auf allen Hierarchie-Ebenen
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit Fokus auf nachhaltige Lösungen
• Hands-on Mentalität, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil

Was wir Dir bieten:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt plus einer jährlichen Bonuszahlung (basierend auf dem persönlichen und Unternehmens-Erfolg)
• 30 Tage Jahresurlaub plus 3,5 zusätzliche arbeitsfreie Tage (Weihnachten, Silvester, ½ Weiberfastnacht sowie Rosenmontag) und die Möglichkeit, bis zu 5 Tage hinzuzukaufen
• Teilnahme am globalen Brambles-Aktienprogramm, mit der Möglichkeit zur Verdopplung der Aktien durch das Unternehmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• 50% Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
• 3 Tage pro Jahr, die für freiwillige Projekte genutzt werden können (Volunteering)
• Weitere Vorteile wie z. B. Company Bike, Kinderbetreuungszuschuss, Urban Sports Club, zahlreiche Vergünstigungen durch Corporate Benefits und mehr ...

Remote Type

Skills to succeed in the role

We are an Equal Opportunity Employer, and we are committed to developing a diverse workforce in which everyone is treated fairly, with respect, and has the opportunity to contribute to business success while realizing his or her potential. This means harnessing the unique skills and experience that each individual brings and we do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state, or local protected class.

Individuals fraudulently misrepresenting themselves as Brambles or CHEP representatives have scheduled interviews and offered fraudulent employment opportunities with the intent to commit identity theft or solicit money. Brambles and CHEP never conduct interviews via online chat or request money as a term of employment. If you have a question as to the legitimacy of an interview or job offer, please contact us at [email protected].