Heizungsbaumeister/-techniker (m/w/d)

Unternehmen : Stadtwerke Zweibrücken Gmbh

Arbeitsbeschreibung - Heizungsbaumeister/-techniker (m/w/d)

Die Wärme-Service Zweibrücken GmbH (WSZ) ist ein etabliertes Energiedienstleistungsunternehmen und mehrheitliches Tochterunternehmen der Stadtwerke Zweibrücken GmbH. Wir planen, errichten und betreiben moderne Energieerzeugungs- und Wärmeversorgungsanlagen für Wohngebäude, Gewerbeobjekte und Quartiere. Unser Anlagenportfolio umfasst Nahwärmenetze sowie Heiz- und Energiezentralen auf Basis von Erdgas, Biomasse, Fernwärme und zunehmend auch hocheffiziente Wärmepumpensystemen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n neue/n Mitarbeiter/in.

Verantwortung für den sicheren, zuverlässigen und wirtschaftlichen Betrieb unserer Wärmeversorgungsanlagen und Wärmenetze
Technische Betreuung und Optimierung unserer Heizungs- und Energieerzeugungsanlagen
Sicherstellung eines effizienten, störungsfreien und wirtschaftlichen Anlagenbetriebs
Betreuung der Wärmeerzeugungssysteme
Überwachung der Anlagen mittels Fernwirk- und Leittechnik
Durchführung von Anlagenkontrollen, Inspektionen und Ortsbegehungen
Dokumentation von Betriebs- und Wartungsprozessen
Analyse, Behebung und Nachverfolgung von Störungen
Koordination und Überwachung von Dienstleistern und Fachfirmen
Unterstützung bei Neu- und Umbauprojekten von Energieerzeugungsanlagen und Wärmenetzen
Bauüberwachung, Inbetriebnahmen und Qualitätskontrollen
Prüfung von Aufmaßen, Rechnungen und Abrechnungsunterlagen

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Heizungs-, Sanitär-, Versorgungs- oder Energietechnik mit Weiterbildung zum Heizungsbaumeister, Versorgungstechniker oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder eine durch langjährige, einschlägige Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
Kenntnisse in der Wärmeerzeugung und Wärmeverteilung
Idealerweise Erfahrungen im Bereich Wärmepumpen, Nahwärme- oder Fernwärmesysteme
Verständis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge sowie die wirtschaftliche Bewertung von Betriebs- und Instandhaltungsmaßnahmen

Sichere Anwendung der gängigen MS-Office Software
Eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Zielstrebigkeit, Engagement, Verantwortungsbereitschaft und Interesse an modernen Energiekonzepten
Freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Partnern und Dienstleistern
Führerschein der Klasse B

Einstellung in ein unbefristetes Vollzeitarbeitsverhältnis
Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit attraktiven Sozialleistungen
Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
Möglichkeit Teile der Jahressonderzahlung freiwillig in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln
Ein interessantes, weitgestreutes und verantwortungsvolles Einsatzgebiet
Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen
Betrieblich finanzierte Altersvorsorge
Fahrradleasing über JobRad
Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) bei verschiedenen Onlineplattformen

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