Aktuell sucht die TREUGAST Solutions Group eine/n engagierte(n) Hotelmanager/in in Vollzeit für ein Ferienhotel in einer Bayerischen Urlaubsregion.
Als Hotelmanager/in unterstützen Sie die operative und strategische Leitung des Hotels und übernehmen Verantwortung für ausgewählte Abteilungen sowie zentrale betriebliche Abläufe. Die Position ist gezielt als Entwicklungsschritt konzipiert und bietet Ihnen bei entsprechender Leistung die Perspektive, innerhalb weniger Jahre die Position der Hoteldirektion zu übernehmen.
Aufgaben
Als Hotelmanager/in bringen Sie sich in folgenden Bereichen ein:
Unterstützung der Hoteldirektion in operativen und administrativen Belangen
Mitverantwortung für die wirtschaftliche Steuerung des Hotels inklusive Budgetkontrolle
Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in Ihren Bereichen
Sicherstellung reibungsloser Abläufe in Ihren Bereichen unter Einhaltung der Qualitätsstandards
Unterstützung bei der Positionierung des Hotels am Markt
Mitwirkung bei der Umsetzung der Revenue- und Sales-Strategien
Aktive Präsenz im Hotel sowie Ansprechpartner für Gäste, Partner und Lieferanten
Professionelles Beschwerde- und Qualitätsmanagement
Analyse und Auswertung von Kennzahlen
Qualifikation
Sie verfügen über:
Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position in der Hotellerie oder Gastronomie
Erfahrung im Umgang mit einem oder mehreren PMS-Systemen sowie gängigen EDV-Programmen in der Hotellerie
Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken sowie ein sehr gutes Zahlen- und Prozessverständnis
Hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz mit einem wertschätzenden, klaren Führungsstil
Hohe Dienstleistungs- und Qualitätsorientierung sowie Liebe zum Detail
Diskreter und vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen
Sicheres, souveränes Auftreten gegenüber Gästen, Mitarbeitenden und Geschäftspartnern
Benefits
Das bieten wir Ihnen:
Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten
Leistungsorientiertes Gehalt mit attraktiver Prämienregelung
Ihre Entwicklungsperspektive:
Gezielte Vorbereitung auf die Rolle der Hoteldirektion
Schrittweise Übernahme von mehr unternehmerischer Verantwortung
Enge Zusammenarbeit mit der aktuellen Hoteldirektion und dem Management der TREUGAST
Klare Aufstiegsmöglichkeit zur Position als Hoteldirektor/in bei entsprechender Performance
Rahmendaten:
Anstellungsart: unbefristet, Vollzeit
Die TREUGAST Solutions Group wurde 1985 gegründet und gilt europaweit als eine der führenden Unternehmensberatungen der Hospitality-Branche.
Die TREUGAST Solutions Group hat sich auf die vier Geschäftsbereiche Beratung, Gutachten, Management sowie Wissenschaft & Forschung, spezialisiert. Dabei reicht die Spanne bei über 120 Beratungsprojekten pro Jahr von kleinen, individuellen Hotels über standardisierte Markenhotels bis hin zum Luxus-Ferienresort. Der Fokus in der Beratung liegt auf Machbarkeitsprüfungen, Betriebsanalysen, Betreibersuchen, Immobilienbewertungen und Transaktionen. Daneben berät TREUGAST auch in strategischen Fragen und begleitet Restrukturierungsmaßnahmen sowie M&A Prozesse. Das Beratungsunternehmen konzentriert seine wissenschaftliche Tätigkeit im TREUGAST International Institute of Applied Hospitality Sciences. Im Geschäftsbereich Hotel Management übernimmt TREUGAST interimistisch das Management von Hotelbetrieben im In- und Ausland.
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