HR Business Partner (m/w/d)

Unternehmen : Zufall Logistics

Auftragstyp : Vollzeit

Fulda, Germany

Anzahl der Bewerber

000+

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Arbeitsbeschreibung - HR Business Partner (m/w/d)

Wo bewirbst du dich?

Die ZUFALL logistics group ist ein familiengeführtes Logistikunternehmen mit über 2.000 Mitarbeiter:innen an 11 Standorten. Wir bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Logistiklösungen und setzen dabei auf moderne Technik und Nachhaltigkeit.

Wozu brauchen wir diese Stelle?

Als HR Business Partner:in berätst du unsere Führungskräfte im Produkt Roadfreight strategisch und unterstützt sie genauso bei Veränderungsprozessen als auch bei alltäglichen Fragestellungen.

Wie gestaltest du diese Stelle?

HR‑Sparringspartner:in für Führungskräfte im operativen Landverkehr
Recruiting & Fachkräftesicherung, insbesondere Fahrer:innen, Disponent:innen und Mitarbeiter:innen im Umschlaglager
Organisations‑ & Teamentwicklung entlang der operativen Wertschöpfung
Leadership‑ & Performance‑Support im Tagesgeschäft
Arbeitsrecht & Mitbestimmung (inkl. BEM, Betriebsrat)
Change & Employee Lifecycle im Landverkehr

Das solltest du mitbringen:

Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner:in
Verständnis für Taktung, Kostendruck, Schichtmodelle und Fahrerrealität im Landverkehr
Klar, lösungsorientiert und durchsetzungsfähig im Umgang mit operativen Führungskräften
Erfahrung im gewerblichen Recruiting und kreative Wege der Fachkräftesicherung
Sicher im Arbeits‑ und Betriebsverfassungsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Souverän im Umgang mit Veränderungen, Widerständen und Konflikten im dynamischen Umfeld
Hands‑on‑Mentalität: Entscheidungen treffen, Maßnahmen umsetzen, Wirkung erzielen.

Dein Arbeitsort:

Fulda
mobiles Arbeiten ermöglichen wir gern
du solltest Reisebereitschaft (ca. 20%) mitbringen

Deine Arbeitszeiten:

Vollzeit bei flexiblen Arbeitszeiten

Das bieten wir dir:

interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Produkt
Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Benefits: u.a. betriebliche Altersvorsorge, das Leasing von (E-)Bikes, Kaffee-Flatrate und weitere standortspezifische Angebote

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Wir wollen die Logistik nachhaltig gestalten. Daher legen wir bei unseren Dienstleistungen einen großen Fokus auf Innovation und Digitalisierung.

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