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HR Business Partner (m/w/d)

Arbeitsbeschreibung - HR Business Partner (m/w/d)



 


Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als


Senior HR Business Partner (m/w/d)


 


Im Automobilzuliefergeschäft der Winkelmann Group vereint Winkelmann Powertrain Components über 100 Jahre gewachsenes Know-how in der Metallumformtechnik mit Füge- und Lackierfinesse, innovativem Potenzial der Kunststofftechnik und unkonventionellen Lösungen der Torsions-Schwingungstechnik.


Unsere Produktschwerpunkte liegen bei Motorkomponenten für Riemenantrieb, Antriebsstrang und Einspritzsystemen.


 


Ihre Aufgaben



  • Sie beraten und unterstützen die Führungsteams und die Mitarbeiter:innen bei allen operativen sowie strategischen Personalthemen und übersetzen Business-Anforderungen in passende HR-Lösungen

  • Im nationalen und internationalen Umfeld beraten und unterstützen Sie definierte Abteilungen mit aktuell ca. 250 Mitarbeiter:innen in arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles

  • Unterstützung der Transformation der Business Unit in den nächsten Jahren

  • Sie übernehmen bei Bedarf auch internationale HR BP-Themen

  • Konzernübergreifende Zusammenarbeit im Rahmen der Transformation

  • Sie pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, konzipieren, verhandeln und verabschieden Regelungen sowie Betriebsvereinbarungen.


 


Ihr Profil



  • Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder über eine vergleichbare Qualifikation, z.B. Personalfachkaufmann (m/w/d)

  • Sie verfügen über mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion in Zusammenarbeit mit Betriebsräten vorzugsweise im industriellen Umfeld und besitzen fundierte Kenntnisse in den Fachgebieten Personalwirtschaft sowie Arbeits- und Sozialrecht

  • In der Zusammenarbeit mit internen Kunden und Partnern überzeugen Sie durch hohe Beratungs- und Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

  • Sie kommunizieren fließend in Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Sie haben gute Kenntnisse in der Anwendung von SAP SuccessFactors-Modulen

  • Ihr Umsetzungs- und Gestaltungswille gepaart mit einer Hands-on-Mentalität überzeugt uns

  • Sie arbeiten strukturiert, sodass Sie auch bei größerer Belastung das Wesentliche im Blick behalten


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Benötigen Sie weitere Informationen?


Weitere Informationen, z. B. über den Ablauf unserer Bewerbungsverfahren, finden Sie auf unserer Karriereseite http://winkelmann-group.de


 


 


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