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HR Generalist (m/w/d)

icon building Unternehmen : Lübbers Slp
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Arbeitsbeschreibung - HR Generalist (m/w/d)


Für unser Team HR-Services suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kompetenten und sympathischen Menschen als HR Generalist (m/w/d) an unserem Produktionsstandort in Rüdesheim.


Als Repräsentant unseres Fachbereichs sind Sie der first point of contact für unsere Mitarbeitenden vor Ort und begleiten diese in allen personalrelevanten Fragestellungen – vom Onboarding bis zur Zeugniserstellung. Dabei arbeiten Sie als verantwortlicher Sachbearbeiter eng mit der Werkleitung sowie dem HR-Team am Hauptsitz in Rheinberg zusammen.


  • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Bedarfsermittlung bis zur Vertragsunterzeichnung

  • Erstellung von personalwirtschaftlichen Dokumenten (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen etc.)

  • Durchführung und Begleitung der On- und Offboardingprozesse

  • Buchung der Zeitwirtschaftsmeldungen

  • Regelmäßige Überprüfungen der Qualifikation der Mitarbeitenden anhand der Qualifikationsmatrix und Ableitung von Maßnahmen

  • Koordination der Leiharbeitnehmer in Zusammenarbeit mit Produktionsleitung/Teamleitung Produktion

  • Gewährleistung der Einhaltung relevanter Vorschriften in Bezug auf Arbeitssicherheit, Qualität/Umwelt und gesetzlicher Vorgaben

  • Optimierung und Entwicklung unserer HR-Prozesse

  • Erstellung von Auswertungen und Statistiken


  • mindestens 3 Jahre in einer generalistischen HR-Position, idealweise in einem produzierenden Unternehmen

  • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal von Vorteil

  • Kenntnisse im Bereich des Arbeits-, Vertrags- und Sozialversicherungsrechts

  • sicherer Umgang mit Microsoft 365

  • schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und selbständige Arbeitsweise

  • hervorragende Beratungskompetenz und soziale Fähigkeiten

  • zielorientiertes Denken und Handeln

  • selbstsicheres Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten

  • Integrität, Verschwiegenheit und Leistungsbereitschaft


  • große Gestaltungsspielräume und hohe Eigenverantwortung

  • vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben

  • angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team

  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. auch im digitalen Education Center

  • flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche

  • Kostenlose Kaffee- und Teeflat sowie frisches Obst

  • Deputate, Weihnachtstaschen und Personalkauf

  • Gruppenunfallversicherung

  • Möglichkeit zum Bikeleasing

  • Jährliche Festivalticket-Verlosungen




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