HR Generalist (m/w/d) 20 Std.

Du hast Lust auf eine vielseitige HR-Rolle, in der du sowohl administrative Themen als auch operative HR-Aufgaben übernimmst? Du arbeitest gerne nah am Business und bist eine verlässliche Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragen? Dann könnte diese Rolle genau zu dir passen.

• Du steuerst in Abstimmung mit der Produktionsleitung den Einstellungsprozess
• Du führst Erstgespräche und entscheidest mit, wer ins Team passt
• Du begleitest neue Mitarbeitende in ihren ersten Wochen und unterstützt sie beim Einstieg in unser Unternehmen
• Du kümmerst dich um Verträge, Personalakten administrative HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles
• Du bist die erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei HR-Fragen
• Du sorgst für einen professionellen Austrittsprozess, wenn Mitarbeitende das Unternehmen verlassen
• Du arbeitest eng mit der Produktionsleitung bei Personalbedarfen zusammen

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du hast Erfahrungen im Recruiting, Bewerbermanagement und Personaladministration
• Du kannst dich durchsetzen und bist gleichzeitig teamorientiert
• Du organisierst dich eigenverantwortlich
• Dich zeichnet eine strukturierte Arbeitsweise aus
• Du packst an, wo es nötig ist
• Du trittst souverän gegenüber Führungskräften und Kandidat:innen auf
• Du triffst Entscheidungen und übernimmst Verantwortung im Recruitingprozess

• Flache Hierarchien und regelmäßige Feedback-Gespräche für eine transparente und agile Zusammenarbeit
• Ein spannendes Umfeld in einer wachsenden Branche
• Attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• Großartige Benefits wie die Erstattung des Deutschlandtickets, JobRad, ChatGPT Plus Abo oder eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Freue dich auf regelmäßige, spannende Team-Events, die das Miteinander stärken