Ünterstützung im Recruitingprozess in Zusammenarbeit mit den zuständigen Kollegen
Unterstützung beim Onboarding und Offboarding von Mitarbeiter*innen inklusive Life-Cycle-Management der Hardware
Aufbau, Pflege und kontinuierliche Aktualisierung der Mitarbeiterdatenbank
Erfassung von Arbeitszeiten, Krankheits- und Urlaubstagen, Überstunden sowie Mitarbeiterwechseln
Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
Unterstützung der Lohn- und Personalbuchhaltung sowie Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragen
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