HR, Recruiting, Employer Branding & Mitarbeiterkoordination (m/w/d)

Unternehmen : Mehnert Gmbh

Auftragstyp : Vollzeit

Ef, Germany

Arbeitsbeschreibung - HR, Recruiting, Employer Branding & Mitarbeiterkoordination (m/w/d)

Deine Aufgaben

Ermittlung, Priorisierung und Festlegung von Vakanzen in Abstimmung mit Geschäftsleitung und Fachbereichen
Überarbeitung, Standardisierung und Pflege des Vertragsgerüsts
Pflege, Überwachung und Steuerung aller offenen Vakanzen
Pflege und aktive Nutzung von LinkedIn sowie relevanten Social-Media-Kanälen für Recruiting und Employer Branding
Übernahme einer aktiven Recruiting- und Headhunter-Rolle zur Identifikation passender Talente
Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines authentischen Employer Brandings
Enge Nähe zu Mitarbeitenden und Projektgeschäft zur Sicherstellung kultureller Passung
Operatives Management von Arbeitnehmerüberlassungen inkl. Vertrags-, Einsatz- und Koordinationslogik
Durchführung und Weiterentwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses

Dein Profil

Mindestens 5 Jahre relevante Projekt- und Berufserfahrung im HR-, Recruiting- oder Personaldienstleistungsumfeld
Sehr gute Kenntnisse im Management von Arbeitnehmerüberlassungen und unterschiedlichen Vertragstypen
Sicherer Umgang mit LinkedIn und Social Media als Recruiting- und Branding-Tool
Hohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Nähe zum operativen Geschäft
Pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise

Warum wir?

Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung statt Routine
Breites Aufgabenspektrum mit klaren Zuständigkeiten
Hoher Gestaltungsspielraum bei eigenverantwortlicher Arbeitsweise
Anspruchsvolle Projekte, die fachlich fordern
Wachstum durch echte Herausforderungen im Team
Klare Erwartungen und Entwicklungsmöglichkeiten
Aktive Mitgestaltung ausdrücklich erwünscht

Über uns

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