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HR Specialist Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft (m/w/d)

Arbeitsbeschreibung - HR Specialist Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft (m/w/d)



Zweck und Ziel der Stelle



Hinter tempster steht ein Team erfahrener und motivierter Mitarbeiter sowie ein weitreichendes Netzwerk von Unternehmen und Bewerbern. Flexible Personallösungen mit dem Schwerpunkt auf Industrie, Handwerk & Verwaltung - dafür geben wir jeden Tag unser Bestes.

Für ein namhaftes Unternehmen in Asbach-Bäumenheim suchen wir ab sofort einen HR Specialist Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft (m/w/d).





Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung



  • Sie führen eigenständig die monatliche Entgeltabrechnung für definierte Mitarbeitergruppen durch und stellen die termingerechte sowie korrekte Abwicklung sicher
  • Sie pflegen Personalstammdaten im Abrechnungs- und Zeiterfassungssystem und übernehmen Aufgaben im Bescheinigungswesen
  • Sie fungieren als Ansprechpartner in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen und übernehmen die Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Stellen
  • Sie beraten interne Fachabteilungen in Fragen rund um Abrechnung und Zeiterfassung und unterstützen bei der Klärung individueller Anliegen.
  • Sie erstellen standardisierte und individuelle Statistiken, HR-Reports und amtliche Meldungen und berücksichtigen dabei die Vorgaben des integrierten Managementsystems (IMS) zu Qualität, Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Brandschutz und Umwelt




Fachliche Anforderungen



  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit fachbezogener Weiterbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit SAP und SuccessFactors sowie Kenntnisse in der Zeitwirtschaft
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht; wünschenswert sind Kenntnisse im Tarifrecht der Metall- und Elektroindustrie
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift




Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot



  • Leistungsgerechter Lohn (IGZ/DGB-Tarifvertrag) incl. Tariferhöhungen und Branchenzuschläge
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Langfristige Einsätze und realistische Übernahmechancen bei namhaften Unternehmen in der Region
  • Sorgfältige Einweisung in Ihre neue Tätigkeit und einen persönlichen Ansprechpartner
  • Kommunikation, Lohnabrechnungen und Zeiterfassung digital über unsere Job-App



 


 


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