Deine Aufgaben:

• Selbstständige Bearbeitung administrativer Personalvorgänge
• Umsetzung personalrechtlicher Maßnahmen nach Vorgabe und in Abstimmung mit dem HR Manager
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Anhörungen und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation
• Administrative Unterstützung im Recruiting-Prozess (z. B. Terminorganisation, Korrespondenz)
• Abstimmung mit Führungskräften und dem zentralen Recruiting
• Begleitung des Onboarding- und Offboarding-Prozesses neuer Mitarbeiter
• Administrative Begleitung von Weiterbildungsmaßnahmen
• Unterstützung bei der Nachverfolgung von Qualifikationen im luftfahrttechnischen Umfeld
• Mitwirkung bei organisatorischen Maßnahmen und strukturellen Anpassungen
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
• Erste Erfahrungen in der operativen Personalsachbearbeitung
• Idealerweise fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise