- Eigenständige Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen Angelegenheiten
eines festen Mitarbeitendenkreises vom Eintritt bis zum Austritt - Beratung von Führungskräften
in arbeits- und steuerrechtlich relevanten Fragestellungen - Unterstützung der VP HR in
personalrelevanten Fragestellungen - Umsetzung einzelner
Personalmaßnahmen