Interim Recruiter:in (all genders) ca. 20 - 25h / Woche, Befristet auf 4 Monate

• End-to-End Recruiting: Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Übergabe an die Fachabteilungen.
• Active Sourcing: Du spürst Toptalente auf den gängigen Plattformen proaktiv auf und begeisterst sie für unsere Rollen.
• First Screenings & Interviews: Du führst die ersten qualifizierten Vorgespräche sowie strukturierte Interviews (online und onsite) eigenständig sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch und triffst eine treffsichere Vorauswahl.
• Kandidaten-Erlebnis: Du bist die professionelle und sympathische Visitenkarte unseres Unternehmens und sicherst eine exzellente Candidate Journey.

• Erfahrung: Du bringst fundierte, mehrjährige Erfahrung im Recruiting (idealerweise im E-Commerce-, Tech- oder dynamischen Retail-Umfeld) mit und bist absolut sattelfest im Active Sourcing.
• Kommunikationsstärke: Du bist extrem stark in der Kommunikation, trittst souverän auf und hast ein echtes Gespür für Menschen („Peoples Person“).
• Arbeitsweise: Du arbeitest proaktiv, strukturiert und behältst auch bei mehreren parallelen Vakanzen den Überblick.
• Sprachkenntnisse: Deutsch auf Muttersprachniveau (C2) sowie verhandlungssicheres Englisch (C1) sind für unsere tägliche und internationale Kommunikation Grundvoraussetzung.
• Verfügbarkeit & Ort: Du bist ca. 20 - 25 Stunden pro Woche verfügbar und bereit, aus unserem Berliner Office heraus zu arbeiten.

• Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem hochmotivierten, professionellen Team.

• Spannende und anspruchsvolle Vakanzen in einem stark wachsenden Zukunftsmarkt.

• Flexible Zeiteinteilung und eine faire, marktübliche Vergütung.

Lust, unser Wachstum aktiv mitzugestalten? Dann schicke uns ein kurzes Profil, deinen Lebenslauf sowie deine Gehaltsvorstellungen.