Regelüberwachung & Risikobewertung: Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Richtlinien; Identifikation, Bewertung und Minderung von Compliance-Risiken
Entwicklung von Compliance-Programmen: Konzeption und Implementierung von Richtlinien und Verfahren zur Einhaltung gesetzlicher und interner Standards
Überwachung gesetzlicher Vorschriften: Kontinuierliche Beobachtung und Analyse relevanter Gesetze und regulatorischer Entwicklungen
Audits & Bewertungen: Planung und Durchführung interner Audits zur Überprüfung von Compliance-Standards und Ableitung von Verbesserungspotenzialen
Beratung & Schulung: Konzeption und Durchführung von Schulungen zur Stärkung des Compliance-Bewusstseins
Dokumentation & Berichtswesen: Pflege von Richtlinien, Nachweisführung sowie Reporting an Management und Regulierungsbehörden
Zusammenarbeit & kontinuierliche Verbesserung: Koordination mit externen Auditoren und Behörden sowie Weiterentwicklung bestehender Compliance-Programme
Dein Profil
Studium in Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in Compliance, Risikomanagement oder Recht
Fundiertes Know-how in regulatorischen IT-Anforderungen – insbesondere NIS-2 – sowie in Standards wie ISO 27001 und BSI IT-Grundschutz
Sicherer Umgang mit Datenschutzrecht, vor allem DSGVO; Kenntnisse in DORA, KRITIS oder PCI DSS sind ein Plus
Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Compliance-Programmen
Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf den Punkt zu bringen
Kommunikationsstärke im Zusammenspiel mit IT, Compliance, Legal und Management – souverän, durchsetzungsfähig, lösungsorientiert
Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch
Deine Vorteile bei uns
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Kontinuierliche Weiterbildungsangebote auch mit digitalen Schulungen
Deine Gesundheit und Altersvorsorge liegen uns am Herzen
Eine Vielzahl attraktiver Angebote
Dieser Bereich freut sich auf dich
Als zentraler Partner aller Fachabteilungen gestalten wir die digitale Zukunft des Unternehmens und der Immobilienbranche mit. Wir entwickeln und verantworten alle IT-Lösungen im Unternehmen – vom Kundenportal über das Abrechnungssystem bis hin zum digitalen Arbeitsplatz. Das IT-Team vereint technologisches und methodisches Know-how mit Fach- und Prozesswissen. Gegenseitige Unterstützung und eine offene Feedbackkultur fördern eine kontinuierliche Weiterentwicklung, fachlich und als Team.
Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltswunsch übermittelst du bitte über das Bewerbungsportal an unsere Personalabteilung, z. H. Frau Miriam Spenrath.
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