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IT Transition & Transformation Manager (all genders)

Arbeitsbeschreibung - IT Transition & Transformation Manager (all genders)

In dieser Rolle wird die digitale Transformation aktiv mitgestaltet. Der Fokus liegt auf der erfolgreichen Steuerung komplexer IT-Transitionen und Transformationsprojekte sowie auf der Entwicklung nachhaltiger Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Kunden und Projektteams.

  • Verantwortung für komplexe IT-Transition- und Transformationsprojekte von der Angebotsphase bis zum Übergang in den Regelbetrieb
  • Sicherstellung von Scope, Zeit, Budget und Qualität sowie transparente Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern
  • Aufbau und Weiterentwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen
  • Identifikation von Ausbaupotenzialen beim Kunden in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
  • Steuerung von Risiken, Abhängigkeiten und Eskalationen in anspruchsvollen Projektumfeldern
  • Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams
  • Weiterentwicklung von Transition- und Transformationsprozessen sowie Mitwirkung an Standards und Best Practices
  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Transition- und Transformationsprojekten im IT-Outsourcing-Umfeld
  • Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen
  • Fähigkeit, Kundenanforderungen in nachhaltige und wirtschaftliche Lösungen zu übersetzen
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und souveränes Auftreten bis auf C-Level-Ebene
  • Strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Denkweise
  • Idealerweise Zertifizierungen wie PRINCE2, ITIL oder vergleichbare Qualifikationen
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, ca. vier Dienstreisen pro Monat
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2)
  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
  • Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, Modern ausgestattete Bürofläche und einer Duz-Kultur in einem Team sympathischer, hilfsbereiter Kollegen*innen
  • Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung mit Bahn, Bus und Auto inkl. kostenloser Parkmöglichkeiten
  • Förderung der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung durch bspw. interne Schulungsangebote
  • „JobRad“, Arbeitgeber-Zuschuss zum Deutschlandticket, Teilnahme an Corporate Benefits, ein Fanshop für Mitarbeiter*innen, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, u.v.m.
  • Förderung des abteilungsinternen und unternehmensweiten Teamgedankens durch regelmäßige Firmenevents, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sowie Sponsoring der Teilnahme unserer Mitarbeiter an Sportveranstaltungen (u. a. HafenCityRun in Hamburg)
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Über das Unternehmen

Datagroup Bit Gmbh

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