Job Opportunities Teamleitung (m/w/d) für den Service von Aufzügen im Raum Eberswalde

Unternehmen : Schindler Elevator

Auftragstyp : Vollzeit

Eberswalde, Germany

Arbeitsbeschreibung - Job Opportunities Teamleitung (m/w/d) für den Service von Aufzügen im Raum Eberswalde

Standort: Eberswalde, Brandenburg, Deutschland
ID: 91622

Aufzugsverbund - gemeinsam individuell

Alko Fördertechnik - bei uns ist kein Aufzug wie der andere. Stets auf die vorherrschenden Bedingungen sowie Anforderungen und Ansprüche unserer Kunden zugeschnitten, bauen wir seit über 20 Jahren Aufzüge aller Art. Mit unserem Hauptsitz in Eberswalde und unserem Stützpunkt in Berlin bedienen wir das gesamte Bundesgebiet, in erster Linie die neuen Bundesländer und Berlin. Zu unseren Kunden zählen sowohl öffentliche Auftraggeber, Wohnungsbauunternehmen als auch private und gewerbliche Bauherren.

Werde ein Teil unseres Teams als

Teamleitung (m/w/d) für den Service von Aufzügen im Raum Eberswalde

Deine Vorteile im Überblick:

Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz mit Zukunftspotential, auch für Berufseinsteiger

Leistungsgerechte Bezahlung sowie sicherer Arbeitsplatz

Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung des privaten Fahrrades

Offenes Arbeitsklima, ein sympathisches Team sowie interessante Tätigkeitsfelder mit großen Freiräumen zur Entfaltung deiner Fähigkeiten

Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit ausgereiften und vielfältigen Produkten

Eine fundierte Einarbeitung und umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Was dich bei uns erwarten wird:

In dieser Position führst du dein eigenes Unternehmen im Unternehmen. Als Manager*in deiner kleinen Firma bist du das Gesicht zu unseren Kund*innen sowie die Schnittstelle zwischen Kund*innen, deinen Mitarbeiter*innen sowie zu den Bereichen Vertrieb, Innendienst, Einkauf und Finanzen.

Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Kund*innen in allen Belangen rund um unsere Anlagen

Du übernimmst Budgetverantwortung und steuerst den operativen Aufzugsservice in deinem regionalen Gebiet

Dich erwartet tägliche Abwechslung, die sich aus einer Kombination von Bürotätigkeiten, Kundenbesuchen sowie Tagen im Feld mit deinen Techniker*innen zusammensetzt

Du verantwortest ein Team bestehend aus bis zu 10 erfahrenen, fachlich versierten und selbstständig arbeitenden Servicetechniker*innen

Mit deinem Verhandlungsgeschick und deiner Verlässlichkeit sicherst du unser Tages- als auch Servicegeschäft

Angebotserstellung für Reparaturen, Kleinmodernisierungen und Wartungsverträge

Indem du gemeinsam mit deinem Team dafür sorgst, dass unsere Anlagen einwandfrei laufen, trägst du aktiv dazu bei, die Lebensqualität der Menschen in deinem Gebiet nachhaltig zu verbessern

Was dich ausmacht:

Du bist ein Organisationstalent, lösungsorientiert und hast ein sehr gutes Gespür im Umgang mit Kund*innen?

Du passt zu uns, wenn du dich in mehreren Punkten wiedererkennst:

Hohe Kundenorientierung & Empathie - du erkennst Bedürfnisse und baust Vertrauen auf

Du schätzt Multi-Tasking und Abwechslung im Arbeitsalltag - mal im Office, mal direkt bei Kund*innen sowie bei deinen Mitarbeiter*innen vor Ort

Du möchtest eine beziehungsorientierte Führungsrolle übernehmen und bist ein/e empathische/r An-sprechpartner*in, aktive/r Zuhörer*in und Motivator*in

Deinen Kommunikationsstil kannst du situativ anpassen und schaffst so eine offene, transparente und wert-schätzende Verbindung zu Menschen auf allen Ebenen

Die Aufzugsbranche ist neu für dich? Kein Problem. Wichtig ist ein Grundinteresse an Technik

Zeitmanagement, Beharrlichkeit & Follow up Stärke – „am Ball bleiben“ ist für dich selbstverständlich

Analytisches Denken & Zahlenaffinität – du bewertest Chancen strukturiert statt aus dem Bauch heraus

Dein fachlicher Hintergrund:

Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im technischen, wirtschaftlichen oder naturwis-senschaftlichen Bereich

Erfahrung in der Führung von Teams / Mitarbeitenden wünschenswert

Du bist im Besitz eines Führerscheins (Klasse 3 oder B)

Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:

Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr

Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert

Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung

Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus

Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander

Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort

Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits

Bist Du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamAlkoFördertechnik!
Für weitere Fragen steht Dir Ayse Guel Uzun, Alko Fördertechnik, gerne unter (+49) 3070291255 oder [email protected] zur Verfügung.

Weitere Informationen findest Du unter www.alko-aufzug.de

Alko Fördertechnik
Geschäftsbetrieb der Aufzugsverbund Deutschland GmbH & Co. KG
Eberswalder Straße 28
16227 Eberswalde

Wir setzen uns für Gleichberechtigung und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein – das ist Teil unserer Haltung und unseres Code of Conduct. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen, die strukturell benachteiligt oder unterrepräsentiert sind – zum Beispiel von Menschen mit Behinderung, chronischer Erkrankung oder Pflegeverantwortung, von Menschen mit (familiärer) Migrationsgeschichte, von BIPoC, FLINTA-Personen, von Nichtakademikerkindern sowie von Personen, die aufgrund ihrer Religion, ethnischen Herkunft oder ihres Alters Diskriminierung erfahren. Bei gleicher Eignung werden strukturell diskriminierte Personen bevorzugt.

[Not translated in selected language]

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Schindler Elevator

Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inkl...

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