(Junior-) Digital Marketing Manager (m/w/d)

Heute ist einer deiner Büro-Tage in Herford. Du startest mit einem Blick auf die Zahlen der Kampagne, die vergangene Woche zum Thema NIS-2 live gegangen ist – die LinkedIn-Ads laufen gut, bei den Suchanzeigen justierst du am Vormittag noch die Keywords nach. Anschließend gehst du den neuen Ratgeberartikel durch: Er soll nicht nur bei Google ranken, sondern auch dann auftauchen, wenn jemand seine Frage einem KI-Assistenten stellt. Nach der Mittagspause mit dem Team sprichst du mit einem unserer Berater seinen nächsten LinkedIn-Beitrag durch – das Fachwissen kommt von ihm, die Struktur und der Text von dir. Am späten Nachmittag stimmst du mit einem Partner einen gemeinsamen Fachbeitrag ab und prüfst nebenbei, ob unser Eintrag in einem Software-Vergleichsportal noch aktuell ist. Zum Feierabend weißt du, welche drei Dinge morgen dran sind – weil du sie selbst priorisiert hast.

In unserer flachen Hierarchie bieten wir dir ein freundschaftliches Miteinander bei überdurchschnittlicher und leistungsorientierter Bezahlung. Wir sind als Arbeitgeber der Zukunft und als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet. Dementsprechend ermöglichen wir dir eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben sowie einen langfristig sicheren Arbeitsplatz. Marketing ist bei uns kein nachgelagerter Dienstleister, sondern gestaltet mit, wie audatis am Markt wahrgenommen wird und wächst. Bei uns kannst du deine bestehenden Erfahrungen und Stärken nicht nur gewinnbringend einsetzen, sondern dich auch kontinuierlich weiterentwickeln. Dies liegt uns ebenso am Herzen, wie eine zukunftsgerichtete Zusammenarbeit in unseren interdisziplinären Teams.