Junior Manager Web:Tools (m/w/d)

Unternehmen : Allinvos

Auftragstyp : Vollzeit

Eschborn, Germany

Arbeitsbeschreibung - Junior Manager Web:Tools (m/w/d)

Steuerung und Ausbau unserer digitalen Warenwirtschafts- und Kreditorenmanagementlösung
Weiterentwicklung der digitalen Lösungen zum Vorteil der Kunden zusammen mit dem Head of Technical Development
Sortiments- und Preismanagement im Online-Bestell- und Warenwirtschaftssystem
Technische und inhaltliche Abstimmungen mit Hotels, Lieferanten sowie unseren Dienstleistern
Databasemanagement
Kontrolle der Warenflüsse, Transaktionen und Konditionen auf Basis von bestehenden Reports
Telefonische und persönliche Betreuung der rund 1.300 Hotelkunden, die unsere Lösungen einsetzen
Mitwirkung bei Projekten und Integrationen unserer Systeme vor Ort in den Hotels
Nach der Einarbeitung, Mitwirkung bei Schulungen & Trainings für die Kunden

Eine abgeschlossene Ausbildung – idealerweise in der Hotellerie
Berufserfahrung in der Hotellerie – zum Beispiel Buchhaltung, Einkauf, Controlling, Küche
Erfahrungen oder Grundkenntnisse in der Pflege und Nutzung von Warenwirtschafts und / oder Kreditorenmanagementsystemen
Interesse an neuen technischen Lösungen, die die tägliche Arbeit rund um den Einkauf, die Beschaffung und das Rechnungsmanagement optimieren
Versiertheit im Umgang mit den MS-Office Produkten, insbesondere mit MS-Excel
Spaß daran, Dich schnell und tief in neue Aufgaben einzuarbeiten
Überzeugungskraft, stilsichere Kommunikation und ein sicheres Auftreten
Lust für und mit rund 1.300 Hotels/Kunden zu arbeiten
Sicher im Präsentieren vor kleinen Gruppen

Zudem bist du:

Wissbegierig
Teamfähig
Strukturiert
Verbindlich
Loyal
Kommunikativ

Core Benefits:

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 13. Monatsgehältern
Kostenfreie Unfallversicherung (auch privat)
Betriebliche Krankenversicherung
Komplettausstattung „mobile“ (Surface, Monitor. etc.)
5 zusätzliche Kind-Krank-Tage
Auf Dich zugeschnittenes „Onboarding“ mit individuellem Einarbeitungsplan
Regelmäßige Entwicklungs- & Feedbackgespräche, sowie externe & Inhouse-Schulungen für die fachliche & persönliche Weiterentwicklung
Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der allinvos oder auch in allen anderen Unternehmen der DEHAG Hospitality Group
„Communitycation“– Team Networking durch regelmäßige Company-Events
Monatliche Team-Meetings & Calls mit Vorstand / Geschäftsführung zu allen wichtigen Informationen rund um die wirtschaftliche Gesamtentwicklung der DEHAG Hospitality Group
Sehr kurze Kommunikations- & Entscheidungswege

Feel free & choose Benefis:

Attraktive Mitarbeiterraten in Hotels weltweit
Diverse Reise-& Veranstaltungsvergünstigungen durch DRV-Mitarbeiterangebote
Corporate Health Angebot: Firmenkonditionen für Fitness & Fahrradleasing
Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 800 Top Markenanbietern
Einkaufsvorteile über unser eigenes Lieferantennetzwerk
Betriebliche Altersvorsorge, inkl. PLUXEE Essensschecks

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung direkt über unser Bewerberportal unter Angabe Deiner Bruttogehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

allinvos GmbH

Human Relations
Frankfurter Straße 10-14
65760 Eschborn
Deutschland
Telefon: (0 61 96) 47 24 610
E-Mail: [email protected]
Homepage: www.allinvos.de

Kontakt HR: Anna-Lena Müller, Nina Ulmer

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