- Onboarding mit Verantwortung: Du begleitest den gesamten operativen und organisatorischen Onboarding-Prozess unserer neuen Sales Agents – von der Planung über die Koordination bis hin zur erfolgreichen Integration ins Team.
- Tool-Enablement: Du führst neue Kolleg praxisnah in unsere wichtigsten Tools und Systeme ein (z. B. CRM-System und Kommunikationstools) und sorgst dafür, dass sie schnell produktiv durchstarten können.
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Gemeinsam mit Teams wie Solution Engineering, Product und Sales Management entwickelst und koordinierst du individuelle Onboarding- und Einarbeitungspläne und optimierst diese kontinuierlich.
- System- und Datenmanagement: Du pflegst unsere CRM- und weiteren digitalen Systeme zuverlässig und stellst sicher, dass alle onboardingrelevanten Daten, Zugänge und Prozesse vollständig und korrekt angelegt sind.
- Organisationstalent gefragt: Auch wenn mehrere Onboardings parallel laufen, behältst du Termine, To-dos und Prioritäten jederzeit im Blick und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
- Perspektive mit Entwicklung: Mit wachsender Verantwortung übernimmst du perspektivisch das Flottenmanagement für das gesamte Unternehmen und gestaltest diesen Bereich aktiv mit.
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