Junior Trade Marketing Manager (M/W/D)

ACCOUNT MANAGEMENT & HÄNDLERAKTIVIERUNG
• Operative Betreuung von Key Accounts im Marketing
• Unterstützung bei der operativen Betreuung von Key Accounts im 
  Marketing
• Vorbereitung von Kundengesprächen, Präsentationen und Aktionen
• Assistenz bei der Vorbereitung von Kundengesprächen,  
  Präsentationen und Aktionen
• Operative Begleitung der Budgetierung, Planung und Erfolgskontrolle  von Werbekostenzuschüssen
• Zuarbeit und operative Begleitung bei der Budgetierung, Planung 
  und Erfolgskontrolle von Aktivierungen
• Umsetzung saisonaler Aktivierungskonzepte  (Sell-in/Sell-out) für den    Fachhandel
• Mitwirkung bei der Umsetzung saisonaler Aktivierungs- konzepte (Sell-in/Sell-out) für den Fachhandel

POS/POP & RETAIL VISIBILITYPOS/POP & RETAIL VISIBILITY
• Entwicklung von Displays, Visual Merchandising und 
  Flächenkonzepten
• Eigenständige Entwicklung von Displays, Visual Merchandising und 
  Flächenkonzepten
• Koordination interner und externer Partner bei  Produktion, Logistik  
  und Bereitstellung der Tools
• Selbstständige Koordination interner und externer Partner bei 
  Produktion, Logistik und Bereitstellung der Tools

INTERNATIONALINTERNATIONAL
• Bereitstellung globaler Aktivierungspakete für Länderorganisationen
• Unterstützung bei der Bereitstellung globaler Aktivierungspakete für 
  Länderorganisationen
• Konzeption und Sicherung eines weltweit 
  konsistenten LEKI-Markenauftritts
• Mitwirkung bei der Sicherung eines weltweit  konsistenten LEKI
  Markenauftritts

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein  Marketing-/BWL-
  Studium erfolgreich abgeschlossen und konntest idealerweise bereits   praktische Erfahrungen sammeln.
• Du verfügst über fundierte Marketing-Kenntnisse, hast ein Talent für  
  kreative Lösungen 
• Du schaffst es, Deine Themen in ein strukturiertes Projekt- 
  Management zu überführen
• Du bist flexibel und magst Abwechslung
• Du beherrschst Englisch fließend in Wort und Schrift

• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem wertegeführten  
  Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Verschiedene Gesundheits-Programm wie wöchentlicher
  Obst-/Gemüsekorb und interne Gesundheitstage