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kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Schweineproduktion

Arbeitsbeschreibung - kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Schweineproduktion


Unternehmensverbund WM AGRAR: Wir sind ein familiengeführter landwirtschaftlicher Unternehmensverbund mit den Schwerpunkten regenerative Energien, Ackerbau und Tierhaltung. Tradition vereint mit modernen Unternehmensstrukturen - eine Referenz für nachhaltige Produktion erneuerbarer Energien und gesunder Nahrungsmittel ohne Gentechnik.

Sie behalten den Überblick, bringen Struktur in komplexe Abläufe und sorgen dafür, dass im Betriebszweig Schweineproduktion alle Prozesse effizient ineinandergreifen. Mit Ihrer Zahlenaffinität und Ihrem Organisationstalent unterstützen Sie die Bereichsleitung zuverlässig im Tagesgeschäft.

  • Sie stellen die reibungslosen administrativen und organisatorischen Abläufe im Betriebszweig Schweineproduktion sicher
  • Sie werten Kennzahlen aus und bereiten Entscheidungsgrundlagen für die Bereichsleitung auf
  • Sie erstellen Berichte, Analysen und Reports auf Basis relevanter Betriebsdaten
  • Sie koordinieren Termine, Projekte und interne Prozesse und behalten dabei stets den Überblick
  • Sie arbeiten eng mit den Standorten zusammen und sorgen für einen effizienten Informations- und Arbeitsfluss
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder landwirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit erster Berufserfahrung im landwirtschaftlichen Umfeld oder in der Tierproduktion.
  • Sicherer Umgang mit Zahlen sowie ausgeprägtes analytisches Verständnis zur Auswertung betrieblicher Kennzahlen und Erstellung von Reports.
  • Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein.
  • Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, sowie Erfahrung in der Aufbereitung und Auswertung von Daten.
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, standortübergreifend mit verschiedenen Ansprechpartnern effizient zusammenzuarbeiten.
  • unbefristeter, auf Langfristigkeit und Wertbeständigkeit ausgerichteten Arbeitsplatz
  • umfassende Einarbeitung in eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit zunehmender Verantwortung
  • leistungsgerechte Vergütung und Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • mittelständische Unternehmenskultur geprägt von einem respektvollen und familiären Miteinander


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