Manager Field Force B2C Berlin (M/W/D)

Standort: Berlin, Deutschland
Arbeitsmodell: Außendienst, ca. 60-80 % Reisetätigkeit

Bei PMI gestalten wir die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit. Unser Ziel ist eine rauchfreie Zukunft. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, Veränderungen vorantreiben und sich weiterentwickeln möchten.

Deine Aufgaben

• Als B2C Team Lead führst Du ein Team von 13 Sales Experts (m/w/d) im Außendienst.


• Du förderst und entwickelst Deine Mitarbeiter*innen und verantwortest die Performance sowie die Zielerreichung innerhalb Deiner Region.


• Gemeinsam mit Deinem Team stellst Du die personelle Besetzung von Konsumenten-Events sicher und identifizierst Optimierungspotenziale in der Planung.


• Du entwickelst innovative Ansätze für die Arbeit am Konsumenten und teilst Best Practices mit anderen B2C Team Leads sowie der B2C HQ Organisation.


• Du arbeitest eng mit dem B2B Team Lead Deiner Region zusammen, insbesondere bei der Bespielung von POS-Frequenzstandorten.


• Du coachst und begleitest Dein Team im Tagesgeschäft und stellst die Einhaltung unserer Trainings-, Qualitäts- und Marketing-Code-Vorgaben sicher.

Das bringst Du mit

• Erste Führungserfahrung, idealerweise in der Leitung größerer Teams.


• Ausgeprägte Konsumentenorientierung und Verständnis für Kundenbedürfnisse.


• Hohe Empathie sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.


• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Ergebnisse.


• Interesse an Zahlen, Analysen und Präsentationen.


• Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität.


• Gültiger Führerschein.


• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was wir Dir bieten

• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.


• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel.


• Attraktive Vergütung in einem leistungsorientierten Arbeitsumfeld.


• Equal Salary zertifiziertes Unternehmen mit Fokus auf Chancengleichheit.


• Unterstützung bei Relocation sowie attraktive Corporate Benefits.

Statement zur Chancengleichheit

Wir fördern ein Arbeitsumfeld, in dem unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe geschätzt werden. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Identitäten. Angemessene Vorkehrungen für einen barrierefreien Bewerbungsprozess stellen wir gerne bereit.