Manager Marketingkampagnen (m/w/d)

Unternehmen : Rudolf Ostermann Gmbh

Arbeitsbeschreibung - Manager Marketingkampagnen (m/w/d)

Die Rudolf Ostermann GmbH ist ein international tätiger Großhandel für Schreinereibedarf und europaweit agierender Spezialist für den Handel mit Möbelkanten und Beschlägen. Mit über 500 Kolleginnen und Kollegen aus 23 Nationen an 13 europäischen Standorten arbeiten wir täglich daran, mit unseren Produkten und Services unsere Kunden bei ihrem Erfolg zu unterstützen.

Für unser Marketing-Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Kampagnen mit Kreativität und Organisationstalent vorantreibt und aktiv mitgestaltet.

Kampagnensteuerung: Planung und Umsetzung kanalübergreifender Marketingkampagnen
Projektmanagement: Koordination von Ressourcen, Zeitplänen und beteiligten Fachbereichen für eine erfolgreiche Kampagnenrealisierung
Kampagnenumsetzung: Abstimmung und Freigabe von Inhalten sowie Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
Schnittstellenmanagement: Zusammenarbeit mit internen Bereichen sowie Steuerung externer Partner und Dienstleister
Analyse & Optimierung: Auswertung von Kampagnenergebnissen, Budgetsteuerung und Ableitung von Verbesserungspotenzialen
Innovation: Einbringung neuer Ideen und Impulse zur Weiterentwicklung von Kampagnen und Marketingprozessen

Ausbildung oder Studium mit Marketingbezug
Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von Marketingkampagnen bzw. -projekten
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit – intern wie extern
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Eigeninitiative, Pragmatismus und Umsetzungsstärke
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie konversationsfähige Englischkenntnisse
Sicher im Umgang mit KI und Interesse an neuen Technologien

Bei OSTERMANN sind Sie immer Teil eines engagierten und dynamischen Teams – denn Großes kann man nur gemeinsam erreichen. Bei uns können Sie sich freuen auf:

Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen in einem innovativen und erfolgreichen Familienunternehmen
Leistungsorientiertes Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe, die durch unsere „Du-Kultur" gelebt wird
Eine intensive Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche
30 Tage Urlaub, Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Individuelle Gesundheitsförderung, u. a. Gesundheitstage, Bike Leasing und Massagen
Weitere Benefits: zahlreiche Mitarbeiterevents, U3-Betreuungszuschuss, attraktive Sozialleistungen, Heißgetränke und Wasserflatrate

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