Meister / Techniker als Projektleiter Energieanlagentechnik (m/w/d)

• Leitung und Steuerung anspruchsvoller Projekte im Bereich Energieanlagentechnik sowie Trafostationen und Schaltanlagen der Nieder-und Mittelspannung – Sie sind verantwortlich für die gesamte Projektabwicklung von der Planung bis zur erfolgreichen Übergabe
• Akquise und Kalkulation bis zur Abrechnung von Projekten
• Sie koordinieren alle Projektbeteiligten und stimmen sich mit Auftraggebern, Montagepersonal sowie Fremdfirmen ab und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit sicher sowie Disposition des Personal- und Materialeinsatzes
• Verantwortung und Einhaltung für Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle dazu überwachen Sie den Projektfortschritt und optimieren Abläufe
• Projektdokumentationen und Berichten zur lückenlosen Nachverfolgung und Kommunikation mit Stakeholdern 
• Technische Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung innovativer und nachhaltiger Energielösungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker m/w/d im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder alternativ ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Elektrotechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik / Energieversorgung, bestenfalls im Bereich der Energieanlagentechnik oder Mittelspannungsanlagen und 3-4 Jahre Erfahrung als Bauleiter m/w/d mit Projekten ab 200.000€ wünschenswert
• Fachkenntnisse im Aufbau, Betrieb und in der Instandhaltung von Energieanlagen
• Organisationstalent und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit – Sie bringen Teams zusammen und sorgen für effiziente Abläufe
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung, Flexibilität im Projektalltag und Verhandlungsgeschick
• Sicherer Umgang mit IT-Systemen (z. B. MS Office, projektbezogene Software).
• Führerschein Klasse B ist erforderlich für die Projektbetreuung vor Ort

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und treiben Sie gemeinsam mit uns die Energiewende voran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – nutzen Sie jetzt Ihre Chance und senden Sie uns Ihre Unterlagen bequem online zu.