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Mitarbeiter Marketing / Schwerpunkt Social Media Marketing (m/w/d)

Arbeitsbeschreibung - Mitarbeiter Marketing / Schwerpunkt Social Media Marketing (m/w/d)


  • Verantwortung und aktive Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle, inkl. inhaltlicher und zeitlicher Redaktionsplanung, Ideenentwicklung und Story-Writing und eigenständiger Erstellung der Posts und Stories mit Kampagnenplanung über Werbebudget oder in Zusammenarbeit mit unserer Agentur
  • Erfolgsmessung und Analyse unserer SoMe-Aktivitäten, selbstständig oder in Zusammenarbeit mit unseren Agenturen
  • Koordination des Zusammenspiels unserer Websites, SoMe-Kanäle und Print gemeinsam im Marketing Team
  • Mitwirkung in der Kampagnenplanung und –steuerung sowie textliche Gestaltung
  • Verantwortlich für das Stadtwerke-Veranstaltungsmanagement, wie Planung und Koordination unserer Veranstaltungsreihe „Energietreff“, des „Felgenfests“ auf unserem Gelände etc.
  • Planung, Durchführung und Nachbereitung von Messe- und Vertriebsaktionen sowie Kundenevents inkl. Einsatz auf diesen Veranstaltungen
  • Umsetzung der externen Marketing-Kommunikation (Print, OOH etc.) in Zusammenarbeit mit Dienstleistern (Werbeagentur, Druckdienstleister etc.) und entsprechend des Corporate Design für den gesamten Außenauftritt
  • Allgemeiner Schriftverkehr, Mitarbeit für interne und externe Berichte, Versenden von Informationsmaterial, Einholung von Angeboten und Bestellungen (bspw. Webemittel)
  • Mitarbeit bei der Presse- und Medienarbeit
  • einschlägige abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (vorzugsweise in den Bereichen Marketing / Kommunikation / Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftsinformatik / Medienwissenschaft)
  • hohe Vertriebsaffinität und Kundenzentrierung sowie Begeisterung und schnelle Auffassungsgabe für Umwelt, nachhaltige Versorgung und energiewirtschaftliche Themen und Zusammenhänge
  • Kenntnisse und Erfahrung im Online und Content /SocialMedia-Marketing
  • sehr gutes Sprachgefühl sowie vorzugsweise Erfahrung im Texten von SEO-optimierten Inhalten
  • strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten sowie Qualitätsbewusstsein, Koordinationsstärke und Teamgeist
  • marketingspezifische rechtliche Kenntnisse, z.B. Urheberrecht, Wettbewerbsrecht, DSGVO von Vorteil, aber kein Muss
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten
  • Erste Erfahrung mit OpenKI von Vorteil, aber kein Muss
  • Know-how, Sicherheit und eine leistungsgerechte Vergütung mit 13 Gehältern gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe und einer zusätzlichen erfolgsbasierten Sonderzahlung
  • eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld bei einem zukunftsorientierten und regional verwurzelten Energiedienstleister
  • betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Vermögenswirksame Leistungen (VwL) zur Schließung deiner Versorgungslücke im Alter
  • 30 Tage Urlaub (der 24. & 31.12. sind zusätzlich frei) und der Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleittage ermöglichen, Privatleben und Beruf bestmöglich im Gleichgewicht zu halten
  • Firmenfitness mit Hansefit, Dienstradleasing über BusinessBike, Jahreskarte für unsere Schwimmbäder und weitere Corporate Benefits im Konzern runden das Angebot ab
  • Mitarbeitertarife im Strom- und Wärmebereich
  • kostenlose Mitarbeiterparkplätze in Innenstadtnähe
  • individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • eine betriebsärztliche Betreuung für Gesundheitsthemen, Förderung der Ergonomie am Arbeitsplatz durch höhenverstellbaren Schreibtisch, Bildschirmarbeitsplatzbrille und rückengerechten Bürostuhl


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