Mitarbeiter (m/w/d) Flottenmanagement

Salary :

€3,000 monthly

Unternehmen : Jungbluth Fördertechnik Gmbh

Auftragstyp : Vollzeit

Kruft, Germany

Anzahl der Bewerber

000+

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Arbeitsbeschreibung - Mitarbeiter (m/w/d) Flottenmanagement

Traditionell innovativ! Für diese Werte steht die Jungbluth Firmengruppe als inhabergeführtes Familienunternehmen seit mehr als 60 Jahren. Ob Gabelstapler, Lagertechnik, Baumaschinen, Hubarbeitsbühnen oder Reinigungs- und Kommunaltechnik: als Komplettdienstleister ist es unser täglicher Anspruch für unsere Kunden in Rheinland-Pfalz, dem Saarland und Luxemburg den größtmöglichen Erfolg zu erzielen. Die Zufriedenheit unserer Kunden wird dabei vor allem durch unsere mehr als 280 -zum Großteil- langjährigen Mitarbeitern ermöglicht. Als wesentlicher Erfolgsfaktor sind unsere Mitarbeiter daher fest in unserer Philosophie verankert und für uns als Familienunternehmen von enormem Wert.

Für unsere Firmenzentrale in Kruft suchen wir eine(n) gut organisierte(n) & engagierte(n)

Mitarbeiter (m/w/d) im Flottenmanagement

Prüfung und Freigabe von Serviceaufträgen sowie Rechnungserstellung für unsere Full-Service und Rental-Verträge inkl. Stammdatenpflege, Monitoring und Abstimmung von Unklarheiten.
Selbstständige Bearbeitung aller vertraglichen Angelegenheiten im Bereich Flottenmanagement.
Versicherungsmanagement: Bearbeitung von Schadensfällen und Kommunikation mit Versicherungspartnern.
Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen, die unsere Führungskräfte bei strategischen Entscheidungen unterstützen.
Allgemeine administrative Tätigkeiten sowie Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten.
Tägliche Kommunikation mit unseren Kunden sowie dem Vertrieb, unseren Lieferanten und unseren Kundendiensttechnikern.
Erstellung von Reports für Kunden sowie für interne Auswertungen.

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Vertrieb, Kundenservice oder Fuhrparkmanagement.
Ein stets freundliches und professionelles Auftreten – sowohl am Telefon als auch im persönlichen Kontakt. Auch in hektischen Situationen bewahren Sie dabei Ruhe und Übersicht.
Freude am Kontakt mit Menschen und die Fähigkeit, strukturiert, zuverlässig und gewissenhaft zu arbeiten.
Ein gutes Verständnis für Finanzdaten sowie die Fähigkeit, diese zu analysieren und in aussagekräftigen Reports oder Präsentationen aufzubereiten.
Routine im Umgang mit MS Office 365, insbesondere Excel (Pivot-Tabellen-Kenntnisse von Vorteil). Erste Berührungspunkte mit SQL-Datenbanken sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
Erfahrung mit ERP- oder Warenwirtschaftssystemen sowie Offenheit gegenüber neuen Technologien (z.B. Künstliche Intelligenz) runden Ihr Profil ab.
Ein grundlegendes technisches Verständnis oder Interesse für Fahrzeuge und Logistiklösungen – sowie die Fähigkeit und die Lust sich in neue Themen einzuarbeiten.

30 Tage Jahresurlaub
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten (Funktionszeiten in Team-Absprache)
Arbeitszeitkonto mit einem Rahmen von + 40 Stunden (Rahmen für Freizeitausgleich, auch der Abbau von vollen Tagen ist möglich)
Sofern das Zeitkonto mit 40 Stunden gefüllt ist und weitere Mehrarbeit anfällt, wird darüber hinaus jede weitere Mehrarbeit zuzüglich 25% Zulage automatisch ausgezahlt.
Fix garantiertes 13. Monatsgehalt (50% als „Urlaubsgeld“ im Juni und 50% als „Weihnachtsgeld“ im November eines Jahres)
Flexible Möglichkeiten zur Arbeit im Home-Office (Telearbeit)
Minutengenaue Arbeitszeiterfassung: fair und transparent über unser Mitarbeiterportal
30,00 EUR Arbeitgeberbeitrag in die Betriebliche Altersvorsorge (MetallRente). Darüber hinaus besteht die Möglichkeit zur Entgeltumwandlung (freiwillig). Diesen Betrag würde Jungbluth zusätzlich mit 15% fördern
Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche in einem Familienunternehmen
Persönliche Entwicklungs- und Karrierechancen
Attraktive Mitarbeiterrabatte im Corporate-Benefits-Programm

Klingt gut? Das ist es auch! Wir freuen uns über Bewerbungen, ganz einfach und in wenigen Klicks über unser Online-Bewerbermanagementsystem oder per Post an: Jungbluth Fördertechnik GmbH & Co. KG, Personalabteilung, Pellenzstraße 1, 56642 Kruft

Ihr Ansprechpartner für Rückfragen ist Herr Marco Christmann (Leitung Flottenmanagement), den Sie unter der Rufnummer +49 2652 937 301 erreichen können.

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