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Anzahl der Bewerber
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Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
• Grund- und Körperpflege beziehungsweise Betreuung und Versorgung der Patienten
• Führung und Dokumentation der Pflegeleistungen
• Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften
Fachliche Anforderungen
• Mindestens einen 200 Stunden Pflegebasiskurs
• Verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• FS der Klasse B ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich (Fahrzeug wird von der Einrichtung gestellt!)
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
• Übertarifliche Bezahlung: bis 19 Euro /h + steuerfreie Zuschläge (Feiertag 100%/ Sonntag 50%/ Nacht 25%)
• Bezahlte Überstunden
• Dienstplangestaltung nach Wunsch
• 1-, 2- und 3- Schichtsystem möglich
• Einsätze möglichst wohnortnah
• Amb. Dienst durchführbar mit PKW/Fahrrad (wird gestellt), BVG oder zu Fuß
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Individuelle Fortbildung auf Wunsch
• Arbeitskleidung
• Med. Vorsorgeuntersuchung inkl. Impfungen
• Wöchentliche Abschlagszahlungen möglich
• Optionen auf Übernahme bei Kunden sind gegeben
• Einen persönlichen Ansprechpartner (24 Stunden Rufbereitschaft)
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