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Objektleiter/Bauleiter (m/w/d)

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Arbeitsbeschreibung - Objektleiter/Bauleiter (m/w/d)


  • Ganzheitliche Objektbetreuung mit Sicherstellung der ordnungsgemäßen Vertragserfüllung externer Partner
  • Zentraler Ansprechpartner in allen Fragen des Gebäudebetriebes in allen Betriebsstätten der SR-Gruppe
  • Zentraler Ansprechpartner bei Neubauten und Instandhaltungsmaßnahmen zwischen Projektierungspartnern, Baubetrieben und Geschäftsleitung
  • Bedienung und eigenverantwortliche Planung von Wartungs- und Inspektionstätigkeiten der (gebäude-) technischen Anlagen inklusive Dokumentation und Ablage
  • Planung und Koordination der Instandhaltung der Fachfirmen
  • Führung des betriebsinternen Handwerkerteams
  • Führung der Fachfirma (Beauftragung, Leistungsüberwachung, Abnahme, Dokumentation)
  • Koordination, Steuerung und Überwachung der vertraglich vereinbarten infrastrukturellen und technischen Leistungen
  • Führen des Anlagenkatasters, Prüfung und Kontrolle der überwachungspflichtigen Anlagen und Geräte
  • Gewährleistungsverfolgung
  • Optimierung von Anlagen, Betriebsprozessen und Instandhaltungsplanung
  • Mitwirkender im Energieteam im Rahmen des Energiemanagementsystems nach DIN EN ISO 50001
  • Abgeschlossene Ausbildung (Meister/in, Techniker/in, Ingenieur/in) im Bereich Technik, HLS oder Facility Management oder eine abgeschlossene Hochschul-/Fachhochschulausbildung im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen bzw. Facility Management
  • Langjährige Berufserfahrung als Haustechniker oder Bauüberwacher sowie hohes technisches Anlagenverständnis
  • gute Führungskompetenzen
  • Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und technischer Regelwerke, grundlegende aufgabenspezifische und kaufmännische Kenntnisse
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Kostenbewusstsein
  • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
  • gutes Organisations- und Koordinationsgeschick
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Führerschein mind. Klasse B
  • Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit offener Kommunikationskultur
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten in einer 35-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub
  • Ein attraktives Gehalt nach Haustarif inklusive einer tariflichen Jahressonderzahlung und Ticket Plus® Shoppingcard
  • Kollegiales Arbeitsklima und Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Weitere Mitarbeitervorteile: Bikeleasing/JobTicket, Hauseigene Kantine, Firmenevents und vieles mehr

Die SR Technik GmbH beabsichtigt, diese Stelle zum 01.01.2027 zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.



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