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Operationsmanager:in (m/w/d)

Arbeitsbeschreibung - Operationsmanager:in (m/w/d)


Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung einen 

Operationsmanager:in (m/w/d)

 5 Tage | 40 Stunden | Arbeitsvertrag unbefristet

 

Deine Aufgaben

Ihre Aufgaben sind unter anderem:

  • Operative Steuerung aller Abteilungen mit Hands-on-Mentalität
  • Einhaltung und Durchsetzung der ACHAT Standards
  • Du bist die wichtigste Ansprechperson für unsere Gäste und Mitarbeitende und kümmerst Dich um deren Wohlbefinden
  • Neben dem täglichen Ablauf im Hotel verantwortest Du auch einzelne Projekte
  • Zusammenarbeit mit den zentralen Abteilungen Sales, HR, Revenue Management, Marketing und Buchhaltung
  • Verantwortlich für alle personalrelevanten Themen
  • Optimierung und Kontrolle der Arbeitsabläufe in den Abteilungen
  • Inventuren und Lagerhaltung
  • Weiterentwicklung des Angebotes in Zusammenarbeit mit der Direktion
  • Übernahme der „Manager on Duty“ Dienste
  • Du berichtest an den Hoteldirektor

 

Ihr Profil

  • Du hat eine mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie, vorzugsweise im F&B und Logis – gerne geben wir auch jungen Menschen eine Chance
  • Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Flexibilität, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Zielorientiertheit, all dies zeichnet dich aus
  • Wenn viel los ist, packst Du gerne mit an und unterstützt Dein Team im Alltagsgeschäft
  • Du hast einen situativen Führungsstil und bevorzugst Kommunikation auf Augenhöhe
  • Eine hohe Eigenmotivation, Initiative und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus
  • Du bist Qualitätsbewusst, Proaktiv und hast eine ausgeprägte Kommunikation
  • Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Verständnis und Akzeptanz des Kostenmanagements
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und analytische Herangehensweise von Vorteil

 

Wir bieten

  • Ein Gehalt nach Absprache
  • Wohlfühl-Benefit „machtfit“
  • Zusätzlicher Urlaubstag am eigenen Geburtstag - denn dieser Tage gehört Dir, lass Dich kräftig feiern!
  • Neue Mitarbeitende werben und Prämien von bis zu 1.000 Euro brutto kassieren – sag allen, dass es echt gut bei uns ist!
  • Jubiläumsgratifikationen – je länger Du da bist, desto mehr gibt’s!
  • Attraktive Vergünstigungen auf Hotelleistungen (35 € für Dich und Deine(n) Liebste(n) inkl. Frühstück) an allen Standorten - spezielle Rate auch für Mama, Papa, Tante, Onkel, Bruder, Schwester und alle Freunde
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge – heute schon an morgen denken
  • Vom Einsteiger zum Aufsteiger – echt gute Karrieremöglichkeiten mit vielseitigen Trainingsprogrammen
  • Corporate Benefits – Zugang zu attraktiven Rabatten in einem riesigen Firmennetzwerk
  • Echt gute Mitarbeitendenkommunikation – wir informieren regelmäßig über alles was wir gemeinsam vorhaben
  • Und zu guter Letzt: Spaß muss sein - regelmäßige Mitarbeiterevents


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