Stellen-ID: 1793



Zweck und Ziel der Stelle



Als Organisationsberater/in steuerst du Reorganisationsprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Top-Management und gestaltest Strukturänderungen sowie Funktionsbewertungen. Du entwickelst Konzepte für Führungs-, Struktur- und Laufbahnmodelle und begleitest deren Umsetzung vom Analyseprozess bis zur Erfolgskontrolle. Dein Fokus liegt auf der Stärkung der Organisationseffizienz und der Unterstützung als zukunftsfähige und wirkungsvolle Organisation.





Ihre Aufgaben



  • Steuerung von Reorganisationsprozessen in enger Zusammenarbeit mit dem Top-Management
  • Koordination oder Leitung von Projekten zur Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation
  • Entwicklung tragfähiger und praxistauglicher Organisationslösungen mit Vorständen, Führungskräften und Fachexperten
  • Arbeit an Konzepten, Standards und Instrumenten für die Organisationsentwicklung und Funktionsbewertungen
  • Analyse und Bewertung von Managementfunktionen und Ableitung von Empfehlungen
  • Begleitung von Umsetzungsmaßnahmen und kontinuierliche Weiterentwicklung
  • Gestaltung des Change Management zur Implementierung von Veränderungen




Entwicklungspotential / Perspektiven






Bedeutung für das Unternehmen






Ihre Qualifikation



  • Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in Beratung, Organisationsentwicklung oder Projektmanagement
  • Ganzheitliches und engagiertes Denken mit zielorientierter Arbeitsweise
  • Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zu vereinen und Konflikte konstruktiv zu begleiten
  • Talent, Menschen mitzunehmen und für Ideen zu gewinnen
  • Fähigkeit, in anspruchsvollen Abstimmungen klar zu bleiben und Positionen souverän zu vertreten
  • Analytisches Denken mit gutem Prozessverständnis
  • Sehr gute Präsentationsfähigkeiten und sichere PowerPoint-Erstellung
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eigenständiges Arbeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse




Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen



  • Systemisches Denken oder Coachingausbildung
  • Erfahrung aus anderen Vorstandsressorts als dem HR-Umfeld
  • Offenheit für neue Technologien (z.B. Einsatz von KI)




Wer wir sind



Erfolg braucht Partnerschaft. Als Personaldienstleister mit Standorten in München, Stuttgart und Köln bringen wir Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Wir beraten, unterstützen und begleiten Dich — und geben Dir alle wichtigen Insights vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Start bei unseren namhaften Kunden.



Was wir bieten



  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeit & Home-Office
  • Mitarbeiter-Rabatte über Corporate Benefits
  • Arbeitsreduzierung bei Kind, Sabbatical u.a.
  • Fitness & Wellness über Urban Sports Club
  • 4,7 Sterne auf kununu | 160 Bewertungen | 100% Weiterempfehlung





  • Tarifvertrag





  • Befristung


    -




  • Befristungsgrund





  • Art des Personalbedarfs





  • Entgeltgruppe





  • Verdienst


    Euro pro Jahr




 








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Dann steht Ihnen Immanuel Zirkler zur Verfügung!