Personaldisponent 360 Grad (w/m/d)

• Betreuung und Beratung von Bewerbern, Mitarbeitenden und Kunden im Tagesgeschäft
• Führen von persönlichen, telefonischen und digitalen Gesprächen
• Recruiting, Bewerbermanagement und Durchführung von Erstgesprächen
• Disposition und Koordination von Mitarbeitereinsätzen
• Erstellung, Pflege und Verwaltung von Personalunterlagen und Daten im System
• Bearbeitung von Urlaubsanträgen, Krankmeldungen und administrativen Vorgängen
• Kommunikation mit Interessenten, Kunden, Lieferanten und externen Ansprechpartnern
• Unterstützung im Vertrieb und aktive Ansprache potenzieller Neukunden
• Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse und Abläufe

Kurz gesagt: Sie übernehmen Verantwortung im gesamten 360-Grad-Prozess der Personaldienstleistung.

Wir suchen bewusst keinen Menschen, der sich nur in einem klar abgegrenzten Aufgabenbereich sieht. 

Uns ist wichtiger, dass Sie Freude an Abwechslung haben, mitdenken, Verantwortung übernehmen und bereit sind, dort anzupacken, wo Sie gerade gebraucht werden.

• Freude am Umgang mit Menschen und ein sicheres, freundliches Auftreten
• Kommunikationsstärke – persönlich, telefonisch und schriftlich
• Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamgeist und Lust, gemeinsam etwas zu bewegen
• Offenheit für neue Themen und digitale Systeme
• Gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen

Branchenerfahrung in der Personaldienstleistung ist kein Muss. Viel wichtiger sind uns Persönlichkeit, Lernbereitschaft und die Fähigkeit, mit Menschen gut umzugehen.

Auch motivierte Quereinsteiger sind willkommen.

• Einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit
• Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Kontakt zu Menschen
• Ein eingespieltes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Raum, sich einzubringen und Verantwortung zu übernehmen