Personaldisponent (m/w/d) für Dresden

Wir suchen eine/n motivierte/n und zuverlässige/n Personaldisponent (m/w/d) für den Raum Dresden

Wir von CORS suchen lösungsorientierte Mitdenker und begeisterte Planer, mit denen wir für unsere Kunden unvergessliche Events gestalten können! Zur Verstärkung unseres Teams in Coswig bei Dresden suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung, um die Umsetzung unserer Projekte erfolgreich zu gestalten.

Du arbeitest gern mit Menschen, denkst vorausschauen, bist zuverlässig und hast organisatorisches Talent – Dann bewirb dich jetzt!

Als Personaldisponent:in bei CORS sorgst du dafür, dass der Personalbedarf für unsere Projekte in Dresden und Umgebung optimal gedeckt ist.

Ziel der Stelle ist die Disponierung und die Betreuung von Mitarbeitenden der CORS Event und Personal GmbH zur Sicherstellung und Erfüllung von Kundenprojekten.

In dieser Funktion verantwortest du:

• Erstellung von Schichtplänen, Einsatzverträgen und Koordination von Arbeitszeiten
• Du übernimmst die Betreuung deiner Kunden (Angebote / Rechnungen / Disposition/ Feedback)
• Beurteilung von vorausgewählten und spontan Bewerbenden in persönlichen Vorstellungsgesprächen in Deutsch und in Englisch für deine Region und Entscheidung über Personaleinstellung
• Erstmalige Prüfung der notwendigen Unterlagen und des Personalfragebogens auf Vollständigkeit und Aktualität für den Arbeitsvertrag (Visum, Arbeitserlaubnis, Führerschein, Imma-Bescheinigung, Nachweis der Krankenversicherung etc.). Die regelmäßige Kontrolle übernimmt Personal.

• Eine abgeschlossene wirtschaftliche, kaufmännische Ausbildung


• gute Fremdsprachenkenntnisse Englisch


• Führerschein Klasse B


• Idealerweise kennst du Zvoove (früher L1 / Landwehr)


• Sorgfältige Arbeitsweise


• Selbstorganisation, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

• Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung


• Ein attraktives Vergütungspaket


• Das Arbeiten in einem dynamischen Unternehmen, in dem das WIR im Zentrum des täglichen Miteinander steht.


• Flache Hierarchien


• Kostenübernahme für Weiterbildungen/ Qualifizierungen