Personalleiterin (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns den Raum für ein lebendiges, soziales und zukunftsorientiertes Berlin – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Gesamtverantwortung für den Personalbereich und die administrativen Dienste

• Strategische Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Digitalisierung und Qualitätsmanagement

• Sparringspartner*in der Geschäftsführung sowie enge Zusammenarbeit mit Gremien und dem Betriebsrat

• Führung, Förderung und Entwicklung eines engagierten Teams

• Budgetverantwortung und Umsetzung von Nachhaltigkeits- und ESG-Zielen

Sie brennen für moderne Personalarbeit, führen mit Empathie und Weitblick – und wollen in einer Organisation mit echtem gesellschaftlichem Auftrag etwas bewegen? Dann sind Sie hier richtig.

• Studium der BWL, Psychologie oder Rechtswissenschaft

• Mehrjährige Leitungserfahrung im Personalbereich

• Umfassendes HR-Know-how – von Arbeitsrecht über Personalentwicklung bis Digitalisierung

• Starke Führungspersönlichkeit mit Kommunikationsgeschick und analytischem Denken