Personalreferent (m/w/d)

• Umfassende Beratung, Betreuung und Unterstützung von Führungskräften und Angestellten in allen personalwirtschaftlichen, sozial- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen


• Planung, Koordination und Durchführung von Rekrutierungsmaßnahmen


• Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie Erledigung aller damit verbundenen Aufgaben


• Vertrags- und Zeugniserstellung sowie die Abwicklung aller sonstigen nachgelagerten personalrelevanten Prozesse


• Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge und altersvorsorgewirksamen Leistungen


• Aktive Förderung und Umsetzung von organisatorischen und konzeptionellen Projekten und Maßnahmen im Personalbereich (Prozessoptimierung, Personalentwicklung und Weiterbildung, betriebliches Gesundheitsmanagement etc.)

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. eine entsprechende kaufmännische Ausbildung


• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren generalistischen Funktion


• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Gehaltsabrechnung (DATEV / LODAS)


• Erfahrung in der Personalentwicklung


• Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke, gepaart mit einem ausgeprägten Maß an Serviceorientierung, Organisationskompetenz und Hands-on-Mentalität


• Diplomatisches Geschick im Umgang mit Führungskräften und Angestellten


• Offenheit für neue HR-Tools und Freude an der Implementierung dieser in die bestehende Organisation


• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-/Microsoft-365-Programmen


• Ein aufgeschlossenes und kommunikatives Auftreten gepaart mit analytischem und teamorientierten Denken


• eigenverantwortliches Arbeiten und Offenheit für neue Ideen und Themen

• Eine zielgerichtete Einarbeitung, mit der wir Sie unterstützen, baldmöglichst gemeinsam mit uns Fahrt aufzunehmen


• Einen Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum


• Ein kollegiales, wertschätzendes Umfeld, das Ihnen ausreichend Raum zur Entwicklung Ihres eigenen Profils bietet


• Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und mobilem Arbeiten

Planen Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt! Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form. Erste Fragen beantworten wir Ihnen gerne telefonisch. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Weitere Informationen über Hessenmetall unter: www.hessenmetall.de.